Drittner-Training & Development

Sie wollen sich selbst, d.h. Ihr Potential weiter entwickeln, haben spezielle Fragen zu Karriere oder Zusammenarbeit? Sie sind erfahrene Führungskraft oder als Nachwuchs-Führungskraft neu im Geschäft und wollen demnächst in Führung gehen, stehen also ...

Erweiterung der Führungskompetenz aus dem Basistraining und Reflektion der eigenen Führungspraxis. Dazu Mitarbeitergespräche gekonnt und zielführend führen. Gutes Feedback und meisterhafte Mitarbeitergespräche sind wichtige Führungsaufgabe zur Orientierung ...

Wir können Zeit sparen und brauchen doch mehr. Internet und Mobiltelefon machen uns jederzeit und überall erreichbar. Wir leben in einer Multitasking-Gesellschaft, mit deren Anforderungen und Geschwindigkeit wir oft meinen nicht mehr Schritt halten zu ...

In diesem Führungskräftetraining/-workshop erwerben oder aktualisieren Sie Ihre Führungskompetenz in Bezug auf die Durchführung von wirksamen Entwicklungsgesprächen. ...

offenes Führungsseminar / Führungskräftetraining für bestehende und angehende Fach-Führungskräfte operativer Bereiche, z. B.: Produktion / Fertigung / Logistik: Teamleiter, Gruppenleiter, Meister, Vorarbeiter, Schichtführer und Linienführer. Veranstaltungsort: ...

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen ; Im Beruf sprechen wir viel über Zahlen, Daten und Fakten - und das zuweilen höchst emotional. Unterschiedliche Meinungen und Einstellungen im Gespräch zulassen und zu konstruktiven Lösungen zu ...

Ärger mit Mitarbeitern, Macht und Konkurrenzkämpfe im Team und zwischen Teams, Streit unter Kollegen, anstrengende Kundengespräche - manche Personen scheinen von Anfang an schwierig zu sein, manche nehmen wir mit der Zeit als "Problem" wahr. Was ist nun ...

Führungstraining Spezial / Aufbau mit dem Thema: Motivieren und Führen von Mitarbeitern in Veränderungssituationen, speziell der operativen Bereiche der Produktion / Fertigung und in Lager / Logistik. Methoden, Haltung und professionelle Handlungskompetenz ...