Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Technische Akademie Wuppertal e.V..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Technische Akademie Wuppertal e.V..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
- Gemeinsamer Einstieg, Vorstellungsrunde, Anliegen der Teilnehmer
- Qualitätsmerkmale von psychologischen Tests – Hinweise zur Bewertung von Verfahren
- Die wichtigsten Kennzahlen und Standards zur Bewertung
- Überblick über gängige und aktuelle Verfahren – eine kritische Bestandsaufnahme u.a. von
- Persönlichkeitstests
- BIP: Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung
- NEO-FFI: Das NEO-Fünf-Faktoren-Inventar
- MBTI: Myers-Briggs-Typen-Indikator
- DISG: DISG-Persönlichkeitsprofil
- TOP: Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik
- Intelligenz- und Wissenstests
- WIT: Wilde Intelligenztest
- MSCEIT: Mayer-Salovey-Caruso Test zur Emotionalen Intelligenz
- BOWIT: Bochumer Wissenstest
- C-PA: Computerwissenstest für die Personalauswahl
- Tests für berufsbezogene Einstellungen und Kompetenzen
- LMI: Leistungsmotivationsinventar
- ISK: Inventar sozialer Kompetenzen
- IBES: Inventar berufsbezogener Einstellungen und Selbsteinschätzungen
- AET: Arbeitseffizienztest
- Tests für Führungskräfte
- LJI: Leadership Judgement Indicator
- MFA: Management-Fallstudien
- FÜMO: Hamburger Führungsmotivationsinventar
- Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Welche Erfahrungen haben die Unternehmensvertreter mit dem Einsatz von Testverfahren bisher gemacht?
„Stöberstunde“ zur individuellen Vertiefung in ausliegende Testverfahren - Tipps zum praktischen Einsatz von Tests im Rahmen der Personalauswahl und Personalentwicklung
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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