Fortbildungen des Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bildungszentrum

Führen mit Haltung und Werten – bereit für den nächsten Schritt? Für Führungskräfte, die Erfolg suchen und weiterkommen möchten! Führung in der Pflege ist anspruchsvoll – Sie tragen Verantwortung, gestalten ...

Mit dem neuen Pflegeberufegesetz gewinnen der Lernort Praxis und die Praxisanleitung eine zunehmende Bedeutung für die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger*in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ...

Die Arbeit der nach § 71 SGB XI qualifizierten verantwortlichen Pflegefachkräfte in den ambulanten, teilstationären oder stationären Pflegeeinrichtungen ist von großer Bedeutung für die Atmosphäre, die Arbeitszufriedenheit ...

Der heutige Alltag ist geprägt von dem Druck, alles zu jonglieren und äußeren und inneren Erwartungen gerecht zu werden. Insbesondere Menschen, die im Pflegebereich tätig sind, beklagen die große Verantwortung den Pflegebedürftigen ...

Die am 1. Januar 2017 in Kraft getretenen GKV-Richtlinien regeln die Aufgaben und Qualifikationen von zusätzlichen Betreuungskräften. Die Anforderungen an die Qualifikation von zusätzlichen Betreuungskräften werden in § 53b SGB ...

Wer rastet, der rostet Viele Menschen, die hoch betagt, multimorbide oder an Demenz erkrankt sind, haben Probleme, das Gleichgewicht zu halten. Es fällt ihnen schwer, eine stabile Sitzposition zu halten. Gehen und Stehen ist gar nicht oder nur kurzzeitig ...

Wer kennt diesen Satz nicht? Seit Jahrzehnten kursiert er in der Pflege: „man steht mit einem Bein im Knast“. Dieser Satz prägt, hat aber kaum Wahrheitsgehalt. Die Vorbehaltsaufgaben nach §4 PflBG umfassen die Planung und Steuerung ...

Dauernd ändert sich etwas: gesetzliche Neuerungen, veränderte Leistungsangebote, Zusammenarbeit mit neuen Kolleg*innen - nehmen Sie Ihr Team mit! Mitarbeitende reagieren ganz unterschiedlich: Es gibt einige Blockierer, viele Unentschlossene ...

Heiterkeit und Humor sind sehr hilfreiche Ressourcen, die den Alltag in der Pflege erleichtern und deutlich verbessern können. „Mach’s mit Humor“ kann viele herausfordernde Situationen entkrampfen und zur gemeinsamen Heiterkeit ...

Für die bestehenden Herausforderungen in der Pflege bietet die Digitalisierung enorme Chancen, um Pflegekräfte zu entlasten und die Versorgungsqualität zu sichern. Robotik, Künstliche Intelligenz (KI) und technische Assistenzsysteme ...

So verlaufen Ihre Gespräche ziel- und lösungsorientiert Alle Arten von Mitarbeiter*innengesprächen selbstsicher und motivierend durchzuführen ist eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft und Voraussetzung jeder internen ...

Singen, Tanzen und Musizieren sind nicht an einen bestimmten Lebensabschnitt gebunden. Auch im hohen Alter ist das alles noch im Sitzen oder gar liegend im Bett möglich und tut jedem Menschen gut. An diesem Tag nähern wir uns dem Thema Musik ...

Für die meisten Senioren spielen Glaube und Religion eine große Rolle – unabhängig von der Konfession, der sie angehören. Gerade Menschen mit Demenz haben ein Gespür für Stimmungen, Atmosphäre und für Spiritualität ...

Pflege nach State of the Art Stationäre und ambulante Einrichtungen der Altenhilfe sind zunehmend gefordert, Bewohner*innen und Patient*innen mit komplexer pflegerischer Versorgung im Bereich Ernährung und Ausscheidung zu betreuen. Ziel des ...

Seit dem 01.01.2025 haben Einrichtungen in Baden-Württemberg mit dem neuen Rahmenvertrag nach § 75 SGB XI die Möglichkeit, Personalschlüssel entsprechend dem neuen Personalbemessungsverfahren (PeBeM) zu vereinbaren. Die Langzeitpflege ...

Die Relevanz eines fachlich korrekten Hygienemanagements wurde uns in Pandemiezeiten deutlich gezeigt. Doch auch Norovirus, Clostridioides difficile, MRSA, MRGN, Krätze und Co. macht Altenhilfeeinrichtungen zu schaffen. Pflegeeinrichtungen müssen ...

Die Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG sind die Steuerung des Pflegeprozesses und dessen Dokumentation. Die Verschriftlichung der Pflegeplanung erfolgt in der Langzeitpflege mit dem Strukturmodell entlang des vierphasigen Pflegeprozesses und dient ...

Die Begriffe Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätssiegel haben sich im Pflegebereich längst etabliert. Doch was steckt tatsächlich dahinter? Werden die Qualitätsmanagementsysteme wirklich gelebt oder für ...

Welche Führungskraft im Sozial– und Gesundheitswesen kennt nicht den Konflikt zwischen Kundenorientierung, wirtschaftlichem Einsatz des Personals und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen. Diese sich scheinbar widersprechenden Interessen gilt ...

Die palliativpflegerische Begleitung schwerstkranker, sterbender Menschen und deren An- und Zugehörige ist eine zentrale und teils herausfordernde Aufgabe der Pflege. Sie als Praxisanleitende bereiten die Auszubildenden schon in der Ausbildung auf ...