Aktuelle Seminare von PARLA

„Fassen Sie sich kurz!“ Diese Aufforderung kommt Ihnen sicher bekannt vor. Ob Kunde, Kollege oder Chef, alle stehen unter Zeitdruck. Deshalb steht für Präsentations- und Berichtsphasen nur wenig Zeit zur Verfügung. Informationen müssen also auf das Wesentliche ...

Als Führungskraft stehen Sie ganz besonders unter Druck. Sie befinden sich in einer Sandwich-Position. Da sind die Erwartungen aus der Organisation und vom Management und zugleich heißt es, den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. ...

Ob in Präsenz oder online, Präsentationen sind immer noch das Instrument, um Dienstleistungen oder Produkte zu verkaufen, Projekte oder ihre Ergebnisse vorzustellen und Zuhörern eine neue Idee nahe zu bringen. Dabei ist eine gut vorbereitete und aufbereitete ...

Was macht eine*n gute*n Schulungsleiter*in aus? Ist es das fundierte Fachwissen oder die enorme Detailkenntnis? Oder ist es vielmehr die Fähigkeit, Inhalte so zu vermitteln, dass alle Teilnehmenden sie interessiert aufnehmen, leicht verstehen und lange ...

Führungsraft zu sein ist uns nicht in die Wiege gelegt. Es braucht eine Vielzahl an Kompetenzen, um flexibel mit unterschiedlichen Situationen im Führungsalltag souverän umgehen zu können. Um die Rolle als Führungskraft noch klarer einzunehmen, braucht ...

Ist es Ihnen auch schon so gegangen, dass Sie das Verhalten Ihres Gegenübers in einem Gespräch sprachlos gemacht oder auf die Palme gebracht hat? Reibung erzeugt zwar Wärme, doch wenn unerwartet Gespräche hitzig werden, dann fällt es uns schwer, gelassen ...

Zu Ihren Aufgaben gehört, virtuelle Tagungen, Jour Fixes oder Webinare zu moderieren? Dabei sind schon einmal die technischen Aspekte eine Herausforderung. Teilnehmende haben vielleicht die Kamera aus, Sie haben den Chat zu überwachen und Beitragende ...

Wir befinden uns im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. KI verändert unser berufliches Tun zunehmend. Längst sind wir Chatbots gewöhnt und nutzen Large Language Models für die Erstellung von Texten. Wir organisieren uns mit Agents und lernen mit Avataren. ...

Wenn verschiedene Menschen in einem Team zusammen kommen, ist es natürlich, dass es eine Phase des Stormings gibt, in der die verschiedenen Werte, Ziele, Kommunikationsstile und Vorgehensweisen aufeinander prallen. Als Führungskraft ist es wichtig, Zeit ...

Sie möchten wirklich die Herausforderung auf sich nehmen, Mitarbeitende zu führen oder sind bereits in der Rolle? Wunderbar! Glückwunsch zum Mut und zur Bereitschaft, gestalten zu wollen. Zugleich braucht es als Führungskraft zahlreiche Kompetenzen, vor ...

Jeder von uns hat einen gewissen Mental Load. Nur wenn der Overload zum Dauerzustand wird, hat das Folgen wie Nervosität, Schlaflosigkeit, Konzentrationsmangel oder Reizbarkeit. Dann ist es gut, sich Hilfe zu suchen und Möglichkeiten zu finden, wie Sie ...

Hart aber wahr: zu durchschnittlich 60% hängt das Arbeitsklima von Chef oder Chefin ab. Die Personalführung ist eine besonders herausfordernde Führungsaufgabe. Dauerhaft erfolgreiche Führungskräfte verfügen vor allem über eine hohe emotionale Intelligenz. ...

„Those who plan the battle won‘t battle the plan.“ Wünschen Sie sich auch mehr Verantwortlichkeit bei Ihrem Team bzw. den Teammitgliedern? Dann lohnt es sich, auf Kultur, Ziele und Entscheidungsprozesse zu schauen. Möglicherweise wurde Ihr Team in der ...

Als Führungskraft gehört das Teammanagement zu Ihren Aufgaben. Das bedeutet nicht nur, die Ressourcen im Blick zu haben und die Aufgaben entsprechend der Kapazitäten zu verteilen. Wichtig ist, für Nähe und Kommunikation zu sorgen, auch virtuell. Wie können ...

Müssen wir beim Verhandeln im übertragenen Sinn die Muskeln spielen lassen? Oder ist ein starker Verhandler nicht eher jemand, dem es gelingt, Vertrauen zu seinem Gegenüber aufzubauen? Verhandeln gehört zu Ihrem täglichen Handeln. Ob mit Lieferanten oder ...

Hinter Komplexität steckt eine Dynamik, die sich nicht mehr verstehen und nicht mehr im Sinne des Ursache-Wirkung-Prinzips nachvollziehen lässt. Wir sind im anhaltenden Change. Hier greifen keine Strategien, die nach Best-Practice oder nach DER richtigen ...

Der Ton macht die Musik. Vielleicht haben Sie auch schon einmal erlebt, dass etwas ganz anders ankam, als Sie es gemeint haben? Oder dass Ihre Worte nicht den Anklang gefunden haben, den Sie gerne haben wollten? Sie werden überrascht sein, wie Sie mit ...

Eine anspruchsvolle Herausforderung für jede Führungskraft ist es nicht nur, regelmäßig die Mitarbeitenden zu motivieren, sondern auch frühzeitig Krisensituationen zu bemerken. Denn dann gilt es, wirkungsvolle Techniken zu kennen und anzuwenden. Ein umfangreiches ...

Sind Sie manchmal nach einem langen Arbeitstag total geschafft, können aber schlecht abschalten und einschlafen? Ständige Veränderungen, die Informationsflut und ein hoher Anspruch halten uns in Dauerspannung. Gesunder Stress fordert Sie und bringt Sie ...

Ob bei Kick-offs, Jour fixe, Tagungen oder Workshops – Moderationskompetenzen sind gefragt, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Damit Sie sich gut vorbereitet fühlen, liefert Ihnen dieses Training theoretisch und praktisch, was Sie brauchen, um Prozesse ...