Betriebliches Gesundheitsmanagement in Braunschweig
Seminare und Weiterbildungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement sind für Arbeitnehmer unverzichtbar. Gerade in der aktuellen Zeit, in der die Arbeitswelt zunehmend von neuen Technologien und Verfahren geprägt wird, ist es umso wichtiger, mit den Veränderungen Schritt zu halten. Mit einer Weiterbildung im Bereich Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement in Braunschweig verbessern Interessierte ihre Karrierechancen und stärken ihre Position im Unternehmen.
Die Stadt in Niedersachsen bietet eine Fülle an Weiterbildungen an verschiedenen Akademien an. Besonders beliebt sind Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gleichzeitig ist die Stadt ein Kleinod mittelalterlicher Baukunst, die unter anderem mit dem Braunschweiger Schloss, der Kathedrale und dem Denkmal Braunschweiger Löwe eine Vielzahl an Sehenswürdigkeiten bietet. Daneben finden Bürger und Gäste in Braunschweig eine perfekte Infrastruktur mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, Bars und Restaurants vor.
Wählen Sie eine Weiterbildung aus den Bereichen Finanzen und Marketing, Pflege oder Buchhaltung an einer der verschiedenen Akademien Braunschweigs aus und verbessern Sie damit Ihrer Karriereaussichten oder entscheiden Sie sich nach dem erfolgreichen Abschluss vielleicht sogar für einen beruflichen Neustart.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Damit Arbeitsplätze gesundheitlich unbedenklich oder sogar gesundheitsförderlich sind, müssen betriebliche Strukturen, Einrichtungen und Prozesse gezielt geplant und umgesetzt werden.
Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind:
- Stärkung der persönlichen Ressourcen der Beschäftigten
- Förderung und Erhaltung der Gesundheit und Motivation durch gute Arbeitsbedingungen
- Steigerung der Innovation und Produktivität
Gesundheitsmanagement ist auch gesetzlich vorgeschrieben. Die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zielen in erster Linie auf die Führungskultur sowie auf die Work-Life-Balance ab. Des Weiteren sollen die anfallenden Tätigkeiten altersgerecht gestaltet werden.
Für das Festlegen der jeweiligen Maßnahmen werden verschiedene Analyse-Instrumente wie beispielsweise die Gefährdungsbeurteilung, die Fehlzeiten-Analyse, biometrische Daten etc. verwendet. Eine weitere wichtige Quelle sind Mitarbeiterbefragungen oder Workshops. Auf diese Weise werden Problemfelder im Betrieb aufgedeckt und anschließend Arbeitsschutz-Maßnahmeneingeleitet.
Maßnahmen für Gesundheitsmanagement
Nach der Bestandsaufnahme können im Gesundheitsmanagement folgende Maßnahmen zum Einsatz kommen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit)
- HR-Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
- Programme für Führungskräfte, vor allem in der Thematik Mitarbeiterführung
- Maßnahmen zur Steigerung des Zusammenhalts und des Betriebsklimas
- Fitness- und Sportkurse
- Gesunde Essensverpflegung durch die Kantine
Gesundheitsmanagement - Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
In einem Unternehmen soll durch das Gesundheitsmanagement nicht nur die Gesundheit gefördert werden, sondern der Arbeitnehmer soll außerdem vor Arbeitsunfällen geschützt werden. So werden Maßnahmen zum Schutz vor Lärm, Sturz, psychischer Belastung ebenso ergriffen wie Mutterschutz- oder Jugendschutz-Maßnahmen.
Als wesentlich beim Arbeitsschutz werden die so genannten Unterweisungen angesehen. Mitarbeiter müssen laut Arbeitsschutzgesetz ausreichend unterwiesen werden, damit sie die Gefährdungssituation angemessen beurteilen und qualifiziert mit der Lage umgehen können.
Weiterbildung Gesundheitsmanagement
Im Gesundheitsmanagement gibt es zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten. Zertifizierte Studiengänge beispielsweise bilden Gesundheitsmanager für Unternehmen aus. Auch andere Zertifikatskurse oder eine Vielzahl an spezialisierten Kursen zu Arbeitsschutz und Arbeitsrecht stehen dem Interessierten offen.
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