Seminare für jede Branche

Kurse zum Thema Arbeitszeugnis formulieren

9 Angebote (ca. 81 Orte/Termine) vorhanden.
Ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Personalabteilung ist das Verfassen von Arbeitszeugnissen. Weiterbildungen und Seminare im Personalwesen vermitteln Wissen rund um das Formulieren und Analysieren von Arbeitszeugnissen. Thematisiert werden unter anderem:
  • Erstellung und Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Zeugnisaufbau du Zeugnissprache
  • Rechtsfragen, z.B. Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers
  • Analyse von Arbeitszeugnissen


Unter Seminare vergleichen in Arbeitszeugnis Weiterbildung finden Sie 9 Kurse mit 81 unterschiedlichen Terminen in den Städten Berlin, Augsburg, Darmstadt, Heidelberg, Mühldorf am Inn, München usw.
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"Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren und analysieren"

„Sie lernen anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie Arbeitszeugnisse effizient und rechtssicher nach den neuesten Standards erstellen können Sie erlernen die erforderliche Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu formulieren

Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
13.12.2016
10407 Berlin

  • 511,70Bruttopreis
Kursbewertung

Erstellen von Arbeitszeugnissen

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten. Ist es ein Widerspruch das Zeugnis „wohlwollend" oder „zutreffend" zu schreiben? Die Tendenz geht weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben, aber worin liegen die Unterschiede?

IFM Institut für Managementberatung GmbH
20.01.2017
10405 Berlin

Kursbewertung

Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren

I. Welche Regelungen sind im Zeugnisrecht zu beachten? 1. Was ist unter dem Begriff Arbeitszeugnis zu verstehen? 2. Welche wichtigen Rechtsgrundlagen sind zu beachten? 3. Welche Arten des Zeugnisses sind zu unterscheiden? 4. Welche Grundsätze sind hinsichtlich

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
24.01.2017
86159 Augsburg

  • 340,00umsatzsteuerfrei
  • ausgezeichnet
Kursbewertung

Leistungsgradbeurteilung und Zeitaufnahmetechnik

Transparenz im Betrieb und verlässliche Kalkulationsgrundlagen sind die Basis für wettbewerbsfähiges Agieren am Markt. Know-how zu Leistungsgradbeurteilungen und Zeitaufnahmetechniken ist hier unabdingbar. Die Beurteilung der praktischen

REFA Bundesverband e.V.
30.01.2017 - 02.02.2017
64295 Darmstadt

  • 1.475,60Bruttopreis
Kursbewertung

Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren

Die eigenen Mitarbeiter erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität des Mitarbeiters und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Auch bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es darauf an,

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
01.03.2017
10625 Berlin

  • 340,00Bruttopreis
Kursbewertung

Aussagekräftige Arbeitszeugnisse

Rechtsgrundlagen der Zeugniserstellung + neueste UrteileDen „Geheimcode“ verstehen und richtig anwendenSatzbausteine und Formulierungshilfen für die Erstellung Ihrer ZeugnisseZeugnis-SoftwareKooperation von Personal- und Fachbereich

ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
26.04.2017
69115 Heidelberg

  • 890,00Bruttopreis
Kursbewertung

Arbeitszeugnis formulieren: Zeugnisaufbau und Zeugnissprache

In diesem IHK Praxis-Seminar werden alle Fragen rund um die professionelle Erstellung von Arbeitszeugnissen beantwortet. Sie beschäftigen sich mit der Analyse von Arbeitszeugnissen und trainieren treffende Formulierungen einer professionellen Zeugnissprache.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
13.07.2017
84453 Mühldorf am ...

  • 430,00Bruttopreis
Kursbewertung

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Grundlagen - Geschichtlicher Hintergrund - Zeugnisarten - Funktion eines Arbeitszeugnisses - Zeitpunkt der Zeugniserteilung - Beurteilungsbogen Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses - Gesetzlicher Anspruch - Rechtliche Anforderungen

MANAGER-INSTITUT
20.09.2018
81375 München

  • 940,10Bruttopreis
Kursbewertung

REFA-Leistungsgradbeurteilung

Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung - Die Streuung der menschlichen Leistung - Definition von Bezugsleistung, Leistungsfaktor und Leistungsgrad - Kriterien der REFA-Normalleistung - Zusammenhang zwischen Leistungsangebot, Wirksamkeit und

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
Auf Anfrage
86150 Augsburg

  • 560,00umsatzsteuerfrei
  • ausgezeichnet
Kursbewertung
Ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Personalabteilung ist das Verfassen von Arbeitszeugnissen. Weiterbildungen und Seminare im Personalwesen vermitteln Wissen rund um das Formulieren und Analysieren von Arbeitszeugnissen. Thematisiert werden unter anderem:
  • Erstellung und Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Zeugnisaufbau du Zeugnissprache
  • Rechtsfragen, z.B. Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers
  • Analyse von Arbeitszeugnissen