Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
"Das Wichtigste zum Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hans-Weinberger-Akademie.
Hier finden Sie alle Kurse von Hans-Weinberger-Akademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Als Leitungskraft sind Sie in Absprache mit dem Träger auch für das Arbeitsrecht für die Kita-Mitarbeiter/-innen zuständig. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fakten. Anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis erfahren Sie, worauf Sie beim Thema Arbeitsrecht besonders achten müssen.
~~Schwerpunkte:
•Der Arbeitsvertrag: Inhalt und Pflichten
•Leitungspflichten – Trägerpflichten
•Formen des Arbeitsverhältnisses
•Teilzeit
•Befristung, Arbeit auf Abruf
•Abordnung und Versetzung
•Die Personalakte
•Fortbildungsanspruch und Fortbildungspflicht
•Arbeitsschutz und Unfallverhütung
•Beendigung des Arbeitsverhältnisses
•Kündigung und Kündigungsschutz
•Aufhebungsvertrag und Abfindung
•Das Zeugnis
•Mutterschutz und Beschäftigungsverbot
•Elternschaft, Elterngeld, Elternzeit
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Das Wichtigste zum Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hans-Weinberger-Akademie.
Hier finden Sie alle Kurse von Hans-Weinberger-Akademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Als Leitungskraft sind Sie in Absprache mit dem Träger auch für das Arbeitsrecht für die Kita-Mitarbeiter/-innen zuständig. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fakten. Anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis erfahren Sie, worauf Sie beim Thema Arbeitsrecht besonders achten müssen.
~~Schwerpunkte:
•Der Arbeitsvertrag: Inhalt und Pflichten
•Leitungspflichten – Trägerpflichten
•Formen des Arbeitsverhältnisses
•Teilzeit
•Befristung, Arbeit auf Abruf
•Abordnung und Versetzung
•Die Personalakte
•Fortbildungsanspruch und Fortbildungspflicht
•Arbeitsschutz und Unfallverhütung
•Beendigung des Arbeitsverhältnisses
•Kündigung und Kündigungsschutz
•Aufhebungsvertrag und Abfindung
•Das Zeugnis
•Mutterschutz und Beschäftigungsverbot
•Elternschaft, Elterngeld, Elternzeit
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?