Seminare für jede Branche
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Wir sind ein in Berlin/Brandenburg agierendes Beratungsunternehmen, welches in den Bereichen Vertriebsoutsourcing, Vertriebsentwicklungsmaßnahmen und Personalentwicklung sowie und der Personalvermittlung tätig ist. Das Seminar liefert nützliche Daten und Fakten zum demographischen Wandel, schult Sie in der Personalstrukturanalyse und stellt nachhaltige Strategien und individuelle Maßnahmen für eine altersgerechte Personalplanung und Personalentwicklung vor. Dabei wird deutlich, wie nützlich eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur ist. Die Voraussetzungen, um auch mit einer durchschnittlich älteren Belegschaft, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist mit einer generationengerechten Unternehmens- und Personalpolitik zu schaffen. Steuer-Nr. : 34/502/00927 USt-IdNr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE814134876
Das Seminar liefert nützliche Daten und Fakten zum demographischen Wandel, schult Sie in der Personalstrukturanalyse und stellt nachhaltige Strategien und individuelle Maßnahmen für eine altersgerechte Personalplanung und Personalentwicklung vor. Dabei wird deutlich, wie nützlich eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur ist.
Die Voraussetzungen, um auch mit einer durchschnittlich älteren Belegschaft innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, sind mit einer generationengerechten Unternehmens- und Personalpolitik zu schaffen.
Inhalte:
Wir sind ein in Berlin/Brandenburg agierendes Beratungsunternehmen, welches in den Bereichen Vertriebsoutsourcing, Vertriebsentwicklungsmaßnahmen und Personalentwicklung sowie und der Personalvermittlung tätig ist.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wir sind ein in Berlin/Brandenburg agierendes Beratungsunternehmen, welches in den Bereichen Vertriebsoutsourcing, Vertriebsentwicklungsmaßnahmen und Personalentwicklung sowie und der Personalvermittlung tätig ist. Das Seminar liefert nützliche Daten und Fakten zum demographischen Wandel, schult Sie in der Personalstrukturanalyse und stellt nachhaltige Strategien und individuelle Maßnahmen für eine altersgerechte Personalplanung und Personalentwicklung vor. Dabei wird deutlich, wie nützlich eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur ist. Die Voraussetzungen, um auch mit einer durchschnittlich älteren Belegschaft, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist mit einer generationengerechten Unternehmens- und Personalpolitik zu schaffen. Steuer-Nr. : 34/502/00927 USt-IdNr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE814134876
Das Seminar liefert nützliche Daten und Fakten zum demographischen Wandel, schult Sie in der Personalstrukturanalyse und stellt nachhaltige Strategien und individuelle Maßnahmen für eine altersgerechte Personalplanung und Personalentwicklung vor. Dabei wird deutlich, wie nützlich eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur ist.
Die Voraussetzungen, um auch mit einer durchschnittlich älteren Belegschaft innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, sind mit einer generationengerechten Unternehmens- und Personalpolitik zu schaffen.
Inhalte:
- Alter gerechtes Human Ressource Management
- Demographischer Wandel und Kompetenzwandel
- Arbeitsorganisation und Ergonomie
- Altersstrukturanalyse und andere Tools
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