Seminar Konfliktmanagement - Konflikte meistern und gemeinsam Lösungen finden
Konflikte erkennen und konstruktiv ansprechen und gemeinsam lösen. Lernen Sie in diesem Konfliktmanagementtraining unterschiedliche Konfliktlösungsstrategien kennen, um gemeinsame Wege zu finden. Stärken Sie Ihre Zusammenarbeit und lösen Sie Ihre Konflikte gemeinsam. Seminar als Präsenz-Seminar in Berlin und als Inhouse Seminar bei Ihnen vor Ort.
Konflikte meistern und die eigenen Chancen ergreifen!
Herzlich willkommen zum Seminar "Konfliktmanagement - Konflikte konstruktiv lösen und besser zusammenarbeiten" – Entdecken Sie die Kunst der professionellen Konfliktlösung und verwandle Herausforderungen in Wachstumsmöglichkeiten.
- Lerne bewährte Strategien zur Konfliktbewältigung und Konfliktprävention kennen
- Stärke deine Empathie und optimieren Deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewinne Selbstvertrauen in konfliktreichen Situationen und führe Deine Gespräche konstruktiv
- Schaffe ein Arbeitsklima, das harmonisches und produktives ist um nachhaltigen Erfolg zu haben
Sehe Konflikte als Chancen an und mache sie zu deinen Verbündeten! Melde dich jetzt an und entfalte Deine Stärken im Umgang mit Herausforderungen.
Lerninhalte für das Seminar Konfliktmanagement und Konflikttraining:
Umgang mit Konflikten
- Konfliktdefinition - Bedeutung verstehen
- Innere Einstellung zum Konflikt - eigenen Anteil sehen
- Chancen von Konflikten - positive Potenziale von Konflikten erkennen
- Konfliktmerkmale - Kreisläufe erkennen und durchbrechen
- Konfliktarten und -lösungen - Diagnose von Konflikten
- Feedback geben und erhalten - Selbstbild und Fremdbild - positiver Umgang mit Kritik
- EISBERG-Modell - den anderen besseer verstehen, Empathie
- Eskalationsstufen - Dynamik von Konflikten besser verstehen
- Konfliktstile - Selbstreflexion, Stärken und Schwächen erkennen
Strategien zur Konfliktbewältigung und Konfliktlösung
- Konstruktive Konflikthandhabung - den anderen mitnehmen
- Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
- Konflikte erkennen - Lösungen frühzeitig initiieren
- Konfliktlösungen erarbeiten - gemeinsame Lösungen finden
- Umgang mit den eigenen Emotionen - Selbstmanagement optimieren
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
- Gesprächsführung in Konfliktsituationen - Gesprächs steuern und Ziele besser erreichen
- Konflikte konstruktiv ansprechen - aufeinander zugehen und beste Lösung für beide finden
- Harvard-Konzept - Strategien zur Konfliktlösung - Konfliktgespräche führen
- Ich-Botschaften - Betroffenheit auslösen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Aktives Zuhören - Gespräche deeskalieren
Methoden im Seminar/ Workshop Konfliktmanagement und Konflikttraining:
Theoretische Inputs, Partner- und Gruppenarbeiten, praxisnahe Übungen und Szenarien, Konfliktgespräche führen, Gesprächsübungen, Reflexion und Feedback, Erfahrungsaustausch, gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Praxis, Rollenspiele.
Durch den Wechsel von Theorie und Praxis wird ein optimaler Lerntransfer geschaffen und die Lerninhalte sowie Seminarziele erlebbar gemacht.
Neben offenen Seminarterminen in Berlin werden auch Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort angeboten. Seminarinhalte und Seminarziele werden mit Ihnen individuell abgestimmt. Kontaktieren Sie Viola Moritz Seminare:
Viola Moritz Seminare
Business-Trainerin, Kommunikationstrainerin und Coachin: Viola Moritz
Master Anglistik/ BWL, Master Erwachsenenbildung, Master NLP, NLP Coach, Pferdegestützte Coachin
Tel: +49 30 22688299
Mobil: +49 173 7990949
E-Mail: moritz@moritz-seminare.de
MA Erwachsenenbildung (TU Kaiserslautern)/ MA Anglistik und BWL
MA BWL/ Anglistik (FU Berlin)
MA NLP (Berlin)
NLP Coach (Berlin)
Veranstaltungs-Code | FB24-6085-52449916 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Interesse am Thema
Preis: 1.059, 10 €
Inklusive umfangreiche Seminarunterlagen, Seminargetränke und kleine Snacks.
Bei der Preisangabe handelt es sich um den Bruttopreis.
Veranstaltungsort:
Vollzeit
weitere Orte/Termine
Starttermin: Termin auf Anfrage
2 Tage
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