Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung in Zwickau
Aus- und Weiterbildungen zum Thema Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung dienen dem Zweck, Arbeitnehmern berufsbezogen neues Wissen zu vermitteln. Der Besuch einer Weiterbildung im Bereich Übersicht Kurse für Betriebsräte macht Arbeitnehmer fit für kommende berufliche Aufgaben und verbessert gleichzeitig die Karriereaussichten.
In der Stadt Zwickau im Bundesland Sachsen sind viele verschiedene Bildungsunternehmen ansässig. Das Angebot Seminare betreffend ist entsprechend breit gefächert, z.B. im Bereich Übersicht Kurse für Betriebsräte. Es gibt in der Stadt neben Kursen in Marketing und Controlling beispielsweise Weiterbildungen in Buchführung, Betriebswirtschaft und Gesundheitspflege. Die Seminare werden als Tageskurse und alternativ ebenfalls als mehrtägige Veranstaltungen durchgeführt.
Zwickau ist eine ehemalige Industriestadt mit reicher Geschichte. In Automobilbau und Textilindustrie setzte die Stadt ab dem 19. Jahrhundert für Mitteleuropa maßgebliche Impulse. Imposante Bauwerke, auch im Industriesektor, zeugen noch heute von der damaligen wirtschaftlichen Blüte Zwickaus. Heute ist Zwickau eine moderne Stadt mit ausgebautem Verkehrs- und Wegenetz und einer intakten Infrastruktur. Zahlreiche Einkaufs- und Einkehrmöglichkeiten sowie Kunst und Kultur laden am Abend zum angenehmen Ausklang der Seminare ein.
Anspruch auf Weiterbildung für Betriebsräte
Mitglieder im Betriebsrat haben laut Betriebsverfassungsgesetz ein Anrecht auf bezahlte Schulungen. Zu diesem Zweck muss der Arbeitgeber die Betriebsräte freistellen und auch die Kosten der Weiterbildung übernehmen.
Tipp:
Wenn ein Mitglied aus dem Betriebsrat z.B. ein 2-tägiges Seminar besucht, so gilt dies als volle Arbeitszeit. Somit erhalten Teilzeitbeschäftigte auch für die Mehrarbeitszeit vollen Freizeitausgleich (Überstunden).
Achtung:
Die Schulungen müssen in direktem Zusammenhang mit den gestellten Aufgaben im Betriebsrat stehen.
Passende Themen für die Weiterbildung könnten unter anderem folgende sein:
- Arbeitsrecht für Betriebsräte
- Protokoll- und Schriftführung
- Kündigungen aus Sicht des Betriebsrates
- Mobbing und Burn-Out
- Betriebsverfassungsrecht
- Innerbetriebliche Mediation
Was kann ich tun, wenn meine Schulung abgelehnt wird?
Das ist immer eine heikle Situation, da dies oft mit strategischen Gründen in der Geschäftsleitung zusammenhängt. Diese können z.B. sein:
- Unternehmerische Themen haben Vorrang
- Das gewählte Seminarthema ist für den Betrieb nicht von Bedeutung
- Das Unternehmen hat aus finanziellen Gründen einen Investitionsstopp
- Man muss nicht jedes Mitglied im Betriebsrat auf ein Seminar schicken - einer pro Thema reicht
Grundsätzlich sind die Kosten für Schulungen und Seminare der Betriebsräte eine ungeliebte Investition, da diese nicht direkt dem Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wenn man also ständig bei Weiterbildungen gebremst wird, hilft oftmals nur der Gang zum Arbeitsgericht. Dies sollte aber der letzte Ausweg sein.
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