Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung in Braunschweig
Seminare und Weiterbildungen zum Thema Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung sind für Arbeitnehmer unverzichtbar. Gerade in der aktuellen Zeit, in der die Arbeitswelt zunehmend von neuen Technologien und Verfahren geprägt wird, ist es umso wichtiger, mit den Veränderungen Schritt zu halten. Mit einer Weiterbildung im Bereich Übersicht Kurse für Betriebsräte in Braunschweig verbessern Interessierte ihre Karrierechancen und stärken ihre Position im Unternehmen.
Die Stadt in Niedersachsen bietet eine Fülle an Weiterbildungen an verschiedenen Akademien an. Besonders beliebt sind Übersicht Kurse für Betriebsräte. Gleichzeitig ist die Stadt ein Kleinod mittelalterlicher Baukunst, die unter anderem mit dem Braunschweiger Schloss, der Kathedrale und dem Denkmal Braunschweiger Löwe eine Vielzahl an Sehenswürdigkeiten bietet. Daneben finden Bürger und Gäste in Braunschweig eine perfekte Infrastruktur mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, Bars und Restaurants vor.
Wählen Sie eine Weiterbildung aus den Bereichen Finanzen und Marketing, Pflege oder Buchhaltung an einer der verschiedenen Akademien Braunschweigs aus und verbessern Sie damit Ihrer Karriereaussichten oder entscheiden Sie sich nach dem erfolgreichen Abschluss vielleicht sogar für einen beruflichen Neustart.
Anspruch auf Weiterbildung für Betriebsräte
Mitglieder im Betriebsrat haben laut Betriebsverfassungsgesetz ein Anrecht auf bezahlte Schulungen. Zu diesem Zweck muss der Arbeitgeber die Betriebsräte freistellen und auch die Kosten der Weiterbildung übernehmen.
Tipp:
Wenn ein Mitglied aus dem Betriebsrat z.B. ein 2-tägiges Seminar besucht, so gilt dies als volle Arbeitszeit. Somit erhalten Teilzeitbeschäftigte auch für die Mehrarbeitszeit vollen Freizeitausgleich (Überstunden).
Achtung:
Die Schulungen müssen in direktem Zusammenhang mit den gestellten Aufgaben im Betriebsrat stehen.
Passende Themen für die Weiterbildung könnten unter anderem folgende sein:
- Arbeitsrecht für Betriebsräte
- Protokoll- und Schriftführung
- Kündigungen aus Sicht des Betriebsrates
- Mobbing und Burn-Out
- Betriebsverfassungsrecht
- Innerbetriebliche Mediation
Was kann ich tun, wenn meine Schulung abgelehnt wird?
Das ist immer eine heikle Situation, da dies oft mit strategischen Gründen in der Geschäftsleitung zusammenhängt. Diese können z.B. sein:
- Unternehmerische Themen haben Vorrang
- Das gewählte Seminarthema ist für den Betrieb nicht von Bedeutung
- Das Unternehmen hat aus finanziellen Gründen einen Investitionsstopp
- Man muss nicht jedes Mitglied im Betriebsrat auf ein Seminar schicken - einer pro Thema reicht
Grundsätzlich sind die Kosten für Schulungen und Seminare der Betriebsräte eine ungeliebte Investition, da diese nicht direkt dem Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wenn man also ständig bei Weiterbildungen gebremst wird, hilft oftmals nur der Gang zum Arbeitsgericht. Dies sollte aber der letzte Ausweg sein.
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