Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung in Heilbronn
Heilbronn liegt nur etwa 50 Kilometer von Stuttgart entfernt und ist damit Teil dieses Wirtschaftsraumes. Weinanbau, Papier- und Chemieindustrie und Dienstleistungsgewerbe prägen die Umgebung und die Wirtschaft von Heilbronn. Große Unternehmen und kleine Betriebe sind stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern während sich Arbeitnehmer ebenso ständig verbessern wollen. Wer in Heilbronn auf der Suche nach einer Weiterbildung zum Thema Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung ist, um sich beruflich zu verändern, der kann hier über unser Vergleichsportal die Angebote für Fortbildungen vergleichen. Zahlreiche Akademien und Seminaranbieter organisieren Fortbildungen in Heilbronn, die von einem Tag bis hin zu mehreren Monaten dauern. Egal ob Sie nach einer Weiterbildung zum Thema Betriebsrat, Gewerkschaften, Personalvertretung suchen oder eine professionelle Veränderung herbeiführen wollen - die Angebote zur Fortbildung hier werden Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten verschaffen, wie Ihre berufliche Zukunft auf die nächste Stufe gestellt werden kann. Finden Sie Akademien, Hochschulen und Seminare im Bereich Übersicht Kurse für Betriebsräte in Heilbronn und Umgebung!
Anspruch auf Weiterbildung für Betriebsräte
Mitglieder im Betriebsrat haben laut Betriebsverfassungsgesetz ein Anrecht auf bezahlte Schulungen. Zu diesem Zweck muss der Arbeitgeber die Betriebsräte freistellen und auch die Kosten der Weiterbildung übernehmen.
Tipp:
Wenn ein Mitglied aus dem Betriebsrat z.B. ein 2-tägiges Seminar besucht, so gilt dies als volle Arbeitszeit. Somit erhalten Teilzeitbeschäftigte auch für die Mehrarbeitszeit vollen Freizeitausgleich (Überstunden).
Achtung:
Die Schulungen müssen in direktem Zusammenhang mit den gestellten Aufgaben im Betriebsrat stehen.
Passende Themen für die Weiterbildung könnten unter anderem folgende sein:
- Arbeitsrecht für Betriebsräte
- Protokoll- und Schriftführung
- Kündigungen aus Sicht des Betriebsrates
- Mobbing und Burn-Out
- Betriebsverfassungsrecht
- Innerbetriebliche Mediation
Was kann ich tun, wenn meine Schulung abgelehnt wird?
Das ist immer eine heikle Situation, da dies oft mit strategischen Gründen in der Geschäftsleitung zusammenhängt. Diese können z.B. sein:
- Unternehmerische Themen haben Vorrang
- Das gewählte Seminarthema ist für den Betrieb nicht von Bedeutung
- Das Unternehmen hat aus finanziellen Gründen einen Investitionsstopp
- Man muss nicht jedes Mitglied im Betriebsrat auf ein Seminar schicken - einer pro Thema reicht
Grundsätzlich sind die Kosten für Schulungen und Seminare der Betriebsräte eine ungeliebte Investition, da diese nicht direkt dem Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wenn man also ständig bei Weiterbildungen gebremst wird, hilft oftmals nur der Gang zum Arbeitsgericht. Dies sollte aber der letzte Ausweg sein.
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