Betriebsrat Seminare Übersicht

Weiterbildungen und Seminare für Betriebsräte

176 Angebote (ca. 1584 Orte/Termine) vorhanden.
Fachkundige Person Gefährdungsbeurteilungen nach BetrSichV.

Fachliche Qualifikation nach § 3 der Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Verwendung von Arbeitsmitteln.

TÜV Rheinland Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

892,50Bruttopreis

15.02.2018 - 16.02.2018
22527 Hamburg

Gefährdungsbeurteilung - Qualifizierung zum Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen (E-Learning und Präsenz)

Die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, mit anschließender Planung und Umsetzung von Maßnahmen, wird nach deutschem Recht im Arbeitsschutzgesetz (§§ 3–6) und in der Gefahrstoffverordnung (§ 6) vom Arbeitgeber gefordert. In diesem Seminar erhalten

DEKRA Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

714,00Bruttopreis

ausgezeichnet

15.02.2018 - 16.02.2018
79111 Freiburg

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten Haftung vermeiden - Mitarbeiterdaten rechtssicher verarbeiten

Grundlagen Datenschutz und Mitarbeiterdaten - Rechtliche Hindernisse bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten - Unwirksamkeit von Einwilligungen der Mitarbeiter - Wechselwirkungen Datenschutz und Mitbestimmung - Pflichten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

618,80Bruttopreis

16.02.2018
60594 Frankfurt am...

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Kontrollinstanz Betriebsrat

Kontrollfunktion des BR wahrnehmen, Gefahren für die Beschäftigten ausschließen

FFB Forum für Betriebsräte GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.069,81Bruttopreis

19.02.2018 - 21.02.2018
65933 Frankfurt

Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung Verantwortungsvoll und strukturiert organisieren

Auf diesem Seminar werden die Probleme behandelt, die bei der Organisation der Betriebsratsarbeit auftauchen können. Dabei nimmt der Betriebsratsvorsitzende die Schlüsselposition ein.

IBP - Institut für Betrieb und Personal GmbH & Co. KGsale_descr
Kursbewertung

1.291,15Bruttopreis

19.02.2018 - 23.02.2018
99096 Erfurt

Fachkundige Person Gefährdungsbeurteilung in der Elektrotechnik.

Gefährdungen beim Betrieb elektrischer Anlagen gemäß ArbSchG und BetrSichV sicher erkennen und minimieren.

TÜV Rheinland Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

737,80Bruttopreis

20.02.2018
90431 Nürnberg

Gefährdungsbeurteilung und Dokumentationsverpflichtung Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz

Rechtliche Grundlagen, EU - und Binnenrecht, Gesetze und Verordnungen zum Arbeitsschutz Grundlagen des Arbeitsschutzrechts (Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung, DGUV Recht etc.) Pflichten des Arbeitgebers und der

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

559,30Bruttopreis

21.02.2018
26125 Oldenburg

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: Grundausbildung nach den GDA Qualifizierungsempfehlungen

Im Rahmen des Seminars werden die wesentlichen Aspekte und Methoden bei der Beurteilung psychischer Belastungen vorgestellt.

concada GmbHsale_descr
Kursbewertung

415,31Bruttopreis

23.02.2018
53225 Bonn

Workshop: Gefährdungsbeurteilung - Arbeitsmittel und Anlagen

2015 wurden mit der Novelle der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) die gesetzlichen Grundlagen des betrieblichen Arbeitsschutzes und die Regelungen zum Betrieb von überwachungsbedürftigen Anlagen auf neue Füße gestellt. Für

TÜV Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

523,60Bruttopreis

26.02.2018
99084 Erfurt

Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Grundlagenseminar: Rechte und Pflichten des Betriebsrats

FBZ Seminare GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.184,05Bruttopreis

26.02.2018 - 02.03.2018
56068 Koblenz

Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Mitbestimmung in sozialen und personellen Belangen

FBZ Seminare GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.303,05Bruttopreis

26.02.2018 - 02.03.2018
56068 Koblenz

Gefährdungsbeurteilung und Explosionsschutzdokument

Das Intensiv-Seminar vermittelt grundlegendes Know-how zur Erstellung von Dokumenten auf dem Gebiet des Explosionsschutzes.Es werden die aktuellen technischen Regeln zugrunde gelegt, wobei besond...

Technische Akademie Esslingen e.V.sale_descr
Kursbewertung

620,00umsatzsteuerfrei

28.02.2018
73760 Ostfildern

Prozessmanager/-in für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung IHK

Grundlagen, Planung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBpsych) - Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Psychische Belastungen als Gegenstand der Gefährdungsbeurteilung - Rolle als Prozessmanager für die GBpsych

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.890,00umsatzsteuerfrei

01.03.2018 - 01.06.2018
86159 Augsburg

Gefährdungsbeurteilung für Baustellen

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet jedes Unternehmen zur Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung. Im Bau- und Baunebengewerbe bedeutet dies, dass für jede Baustelle bzw. Bauprojekt eine baustellenspezifische Gefährdungsbeurteilung anzufertigen

secum gmbhsale_descr
Kursbewertung

284,41Bruttopreis

02.03.2018
87437 Kempten

BR 2 - Betriebsverfassungsrecht Teil 2 - Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

Im Rahmen dieses Seminars werden die mitbestimmungsrechtlichen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes dargestellt und erläutert. Neben einer umfassenden Behandlung der Einstellung werden Ein- und Umgruppierungsfragen ebenso erläutert wie Fragen

IBP - Institut für Betrieb und Personal GmbH & Co. KGsale_descr
Kursbewertung

1.291,15Bruttopreis

05.03.2018 - 09.03.2018
10319 Berlin

JAV Grundlagen Teil 3

Ein komplettes Verständnis der JAV-Arbeit erlangen

FBZ Seminare GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.303,05Bruttopreis

05.03.2018 - 09.03.2018
09484 Oberwiesenth...

Kooperation der SBV mit Ämtern und Behörden

Durchblick im Institutionen-Dschungel

FBZ Seminare GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.303,05Bruttopreis

05.03.2018 - 09.03.2018
34131 Kassel

Seminare Betriebsrat

Weiterbildung, Seminare und Schulungen für den Betriebsrat


Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und wird von diesen alle 4 Jahre gewählt. Grundlage hierfür ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), welches auch die verschiedenen Rechte der Betriebsräte regelt. Dazu gehören vor allem das Informationsrecht, das Beratungsrecht, das Mitwirkungsrecht sowie das Betriebsverfassungsrecht und das Mitbestimmungsrecht.

Auch Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer, sind aber im Gegensatz zum Betriebsrat betriebsübergreifend tätig.  So setzen sie unter anderem die Tarifverträge fest, verhandeln mit den Arbeitgeberverbänden über diverse Arbeitsbedingungen oder organisieren Streiks.

Personalvertretungen oder Personalräte vertreten die Interessen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst, haben aber ähnliche Rechte wie der Betriebsrat.

Um den Überblick über die verschiedenen Institutionen zu haben, gibt es unterschiedliche Seminare und Lehrgänge für Mitarbeiter im Betriebsrat, die zu den jeweiligen Bereichen spezielle Themenschwerpunkte aufgreifen. Hier wären z.B. Seminare für Betriebsräte wie folgt im Angebot:
  • Seminare Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Schulungen für Protokoll- und Schriftführung
  • Seminare zu Kündigungen aus Sicht des Betriebsrates
  • Semnare Betriebsrat zu Mobbing und Burn-Out
  • Schulungen zum Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsrat Schulungen zum innerbetrieblichen Mediator
  • und viele mehr

Seminare Betriebsrat bei Verdi / ver.di

Auch die Gewerkschaft ver.di bitet in einer gemeinnützigen Tochtergesellschaft Bildung und Beratung für Betriebsräte an. Hier finden Betriebsräte über 600 Seminarthemen und damit das umfangreichste Angebot für die Weiterbildung von Betriebsräten und Personalräten.

Anspruch auf Schulungen und Weiterbildung für den Betriebsrat
Mitglieder im Betriebsrat haben grundsätzlich ein Anrecht auf bezahlte Schulungen laut Betriebsverfassungsgesetz. Zu diesem Zweck muss der Arbeitgeber die Mitglieder im Betriebsrat sind auch Freistellen.

Achtung:
Die Schulungen (Kosten und Zeitübernahme durch AG) für Betriebsräte müssen in direktem Zusammenhang mit den gestellten Aufgaben im Betriebsrat stehen. 

Tipp:
Wenn ein Mitglied aus dem Betriebsrat z.B. ein 2tägiges Seminar besucht, so gilt dies alle volle Arbeitszeit. Somit erhalten Teilzeitbeschäftigte auch für die Mehrarbeitszeit vollen Freizeitausgleich (Überstunden).
 

Was kann ich tun, wenn meine Schulung als Betriebsrat abgelehnt wird?

Das ist immer eine heikle Situation, da dies oft mit strategischen Gründen in der Geschäftsleitung zusammenhängt. Diese können z.B. sein:
  • Unternehmerische Themen haben Vorrang das Seminar passt nicht
  • Das gewählte Seminarthema ist für den Betrieb nicht von Bedeutung
  • Das Unternehmen hat aus finanziellen Gründen einen Investitionsstopp
  • Man muss nicht jedes Mitglied im Betriebsrat auf ein Seminar schicken - einer pro Thema reicht
Grundsätzlich sind die Kosten für Schulngen und Seminare für Betriebsräte immer eine ungeliebte Invgestition, da diese nicht direkt dem Erfolg (Gewinn) des Unternehmens beiträgt. Wenn man also ständig zum Thema Weiterbildung und Seminare als Betriebsrat gebremst wird, hilft oftmals nur der Gang zum Arbeitsgericht. Dies sollte aber der letzte Ausweg sein.

 

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