Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Creos Lernideen & Beratung GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Die längerfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter ans Unternehmen ist nicht nur abhängig von finanziellen Anreizen und einem arbeitsrechtlich intakten Umfeld. Auch der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern spielt eine immer größere Rolle in der Personalführung. Während früher wenig Kritik und ein gelegentliches Lob zur Motivation ausreichten, erkennen viele Chefs heute, wie positiv sich Aufmerksamkeit und Offenheit auf die Leistungsbereitschaft der Belegschaft auswirken. Wertschätzung ist weit mehr als Lob aus der Gießkanne. Richtig eingesetzt wirkt Wertschätzung extrem motivierend und schafft damit Werte im Unternehmen. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt gleichermaßen: wer die Werte des anderen kennt und dessen Verhalten bewusst wertschätzt, findet im Arbeitsverhältnis besser zueinander.
Dieses Workshopthema lässt sich sehr gut in Leadership-Programme, Trainee-Zirkel oder im Rahmen eines Führungskräftecoachings integrieren.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Die längerfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter ans Unternehmen ist nicht nur abhängig von finanziellen Anreizen und einem arbeitsrechtlich intakten Umfeld. Auch der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern spielt eine immer größere Rolle in der Personalführung. Während früher wenig Kritik und ein gelegentliches Lob zur Motivation ausreichten, erkennen viele Chefs heute, wie positiv sich Aufmerksamkeit und Offenheit auf die Leistungsbereitschaft der Belegschaft auswirken. Wertschätzung ist weit mehr als Lob aus der Gießkanne. Richtig eingesetzt wirkt Wertschätzung extrem motivierend und schafft damit Werte im Unternehmen. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt gleichermaßen: wer die Werte des anderen kennt und dessen Verhalten bewusst wertschätzt, findet im Arbeitsverhältnis besser zueinander.
- Warum ist Wertschätzung so wichtig?
- Welche Grundbedürfnisse der Menschen werden hier angesprochen?
- Welche Möglichkeiten und Methoden gibt es, Mitarbeitern/innen zu zeigen, wie wichtig sie für das Unternehmen sind?
- Welche Schlüsse können Personalverantwortliche daraus ziehen?
Dieses Workshopthema lässt sich sehr gut in Leadership-Programme, Trainee-Zirkel oder im Rahmen eines Führungskräftecoachings integrieren.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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