Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"SAP ERP Personalwesen (HR) für Anwender/-innen"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
Navigation
Strukturen im Human Capital Management
Personaladministration
Zeitwirtschaft
Einführung in die Personalabrechnung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Unternehmensvergütungsmanagement
Personalkostenplanung
End-User Service Delivery
Analytische Funktionen
Arbeitgeberleistungen (optional
HR110 Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung
Einführung in die Personalabrechnung
Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
Organisation einer produktiven Abrechnung
Abrechnungsverlauf
Reports der Personalabrechnung
Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
Überweisungen und Scheckverarbeitung
Prozessmodell
Problemlösungshilfen
HR305 Konfiguration Stammdaten
Einstellung eines Mitarbeiters
Projektverwaltung und -bearbeitung
Struktur des Unternehmens
Organisationsstruktur
Weitere organisatorische Zuordnung
Vorschlagswerte festlegen Merkmale
Persönliche Daten
Zusammenhang zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
Entgeltstruktur
Lohnartenstruktur
Reports Entgeltänderungen
Infotypen
Personalmaßnahmen
Dynamische Maßnahmen
Schnellerfassung Maßnahmen
Global Employment
HR Administrator und Employee Interaction Center
Case Study
Ergänzendes Infomaterial optional nur für USA und Kanada
HR580 Analytics und Reporting in HCM
HCM Reporting im Überblick
Human Resources Information System (HIS)
Manager's Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
Infosysteme im SAP Easy Access Menü
Logische Datenbanken und Infosets
Ad-hoc-Query
SAP Query
Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Personaladministration
Zeitwirtschaft
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Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Unternehmensvergütungsmanagement
Personalkostenplanung
End-User Service Delivery
Analytische Funktionen
Arbeitgeberleistungen (optional
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Einführung in die Personalabrechnung
Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
Organisation einer produktiven Abrechnung
Abrechnungsverlauf
Reports der Personalabrechnung
Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
Überweisungen und Scheckverarbeitung
Prozessmodell
Problemlösungshilfen
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Einstellung eines Mitarbeiters
Projektverwaltung und -bearbeitung
Struktur des Unternehmens
Organisationsstruktur
Weitere organisatorische Zuordnung
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Entgeltstruktur
Lohnartenstruktur
Reports Entgeltänderungen
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Personalmaßnahmen
Dynamische Maßnahmen
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Global Employment
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HCM Reporting im Überblick
Human Resources Information System (HIS)
Manager's Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
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