Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war md-mentoring.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Betriebsräte werden immer wieder mit rechtlichen Themen konfrontiert. Um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden, ermittelt dieses Einführungsseminar Ihnen das nötige Basiswissen aus dem Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht Teil 1
Betriebsräte werden immer wieder mit rechtlichen Themen konfrontiert. Egal ob es sich um das Bewerbungsverfahren, das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags oder um Arbeitszeitthemen handelt. Um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden, vermittelt dieses Einführ-ungsseminar Ihnen das nötige Basiswissen aus dem Arbeitsrecht.
Inhalte des Seminars:
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Abgrenzung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitnehmer und (leitender) Angestellter
- Arbeitsrechtliche Instanzen
Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag
- Stellenausschreibungen
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Zulässigkeit von Einstellungsfragen
- Abmahnung: Wann und Wozu?
Grundsätze des Arbeitsrechts zu:
- Betriebsvereinbarungen
- Regelungsabreden
- Betriebliche Übung
- Gesamtzusage
Befristung von Arbeitsverträgen
- Befristungsarten
- Folgen rechtswidriger Befristung
Arbeitszeit
- Teilzeit: Anspruch und Geltendmachung
- Ablehnungsmöglichkeiten durch Arbeitgeber
- Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit
- Überstunden - Mehrarbeit
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Arbeitsrecht Teil 1
Betriebsräte werden immer wieder mit rechtlichen Themen konfrontiert. Egal ob es sich um das Bewerbungsverfahren, das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags oder um Arbeitszeitthemen handelt. Um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden, vermittelt dieses Einführ-ungsseminar Ihnen das nötige Basiswissen aus dem Arbeitsrecht.
Inhalte des Seminars:
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Abgrenzung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitnehmer und (leitender) Angestellter
- Arbeitsrechtliche Instanzen
Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag
- Stellenausschreibungen
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Zulässigkeit von Einstellungsfragen
- Abmahnung: Wann und Wozu?
Grundsätze des Arbeitsrechts zu:
- Betriebsvereinbarungen
- Regelungsabreden
- Betriebliche Übung
- Gesamtzusage
Befristung von Arbeitsverträgen
- Befristungsarten
- Folgen rechtswidriger Befristung
Arbeitszeit
- Teilzeit: Anspruch und Geltendmachung
- Ablehnungsmöglichkeiten durch Arbeitgeber
- Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit
- Überstunden - Mehrarbeit
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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