Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war md-mentoring.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Auch der Betriebsrat kann das Internet für seine Zwecke nutzen! Arbeitsrecht Teil 4 klärt wie das Web 2.0 oder auch die Möglichkeiten von Industrie 4.0 effektiv und rechtlich sauber genutzt werden.
Arbeitsrecht Teil 4
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt neue Herausforderungen. Zu allen Vorteilen kommen auch Nachteile und neue rechtliche Fragen.
Arbeitsrecht Teil 4 klärt wie das Web 2.0 oder auch die Möglichkeiten von Industrie 4.0 effektiv und rechtlich sauber genutzt werden. Auch der Betriebsrat kann das Internet für seine Zwecke nutzen!
Inhalte des Seminars:
Neue Formen der Kommunikation – Web 2.0
- Austausch von Informationen und Meinungen
- Social Media
- E-Mail: Lust oder Last?
- Information und Kommunikation ohne Staatsgrenzen
Industrie 4.0
- Anwendungsfelder
- Erscheinungsformen
Aktuelle Herausforderungen
- Personenbeziehbare Daten als Tauschobjekt
- Offene Gefährdung von Persönlichkeitsrechten
- Neue Grenzen der Informationsfreiheit
Arbeitsrechtliche Probleme sozialer Netzwerke
- Bewerberscreening
- Grenzen des Fragerechts
- Unterstützung des Arbeitgebers: Pflicht oder Freiwillig?
- Pflichtverletzungen und mögliche Sanktionen
Unerlaubte Privatnutzung
- Erlaubte Internetnutzung zu privaten Zwecken
- Beschränkung auf dienstliche Zwecke
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Auch der Betriebsrat kann das Internet für seine Zwecke nutzen! Arbeitsrecht Teil 4 klärt wie das Web 2.0 oder auch die Möglichkeiten von Industrie 4.0 effektiv und rechtlich sauber genutzt werden.
Arbeitsrecht Teil 4
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt neue Herausforderungen. Zu allen Vorteilen kommen auch Nachteile und neue rechtliche Fragen.
Arbeitsrecht Teil 4 klärt wie das Web 2.0 oder auch die Möglichkeiten von Industrie 4.0 effektiv und rechtlich sauber genutzt werden. Auch der Betriebsrat kann das Internet für seine Zwecke nutzen!
Inhalte des Seminars:
Neue Formen der Kommunikation – Web 2.0
- Austausch von Informationen und Meinungen
- Social Media
- E-Mail: Lust oder Last?
- Information und Kommunikation ohne Staatsgrenzen
Industrie 4.0
- Anwendungsfelder
- Erscheinungsformen
Aktuelle Herausforderungen
- Personenbeziehbare Daten als Tauschobjekt
- Offene Gefährdung von Persönlichkeitsrechten
- Neue Grenzen der Informationsfreiheit
Arbeitsrechtliche Probleme sozialer Netzwerke
- Bewerberscreening
- Grenzen des Fragerechts
- Unterstützung des Arbeitgebers: Pflicht oder Freiwillig?
- Pflichtverletzungen und mögliche Sanktionen
Unerlaubte Privatnutzung
- Erlaubte Internetnutzung zu privaten Zwecken
- Beschränkung auf dienstliche Zwecke
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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