Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Poko-Institut.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ob Arbeitsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf, die Sie als Betriebsrat nicht ohne entsprechende Kenntnisse beantworten können. Um hier einzelnen Kollegen eine erste Unterstützung geben zu können, benötigen Sie als Betriebsrat sozialrechtliches Grundwissen.
Auf den Punkt: In unserem Seminar informieren wir Sie über die Ansprüche auf Arbeitslosengeld I und II sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere Themen werden in kompakter Weise im Seminar bearbeitet.
Kündigung und Aufhebungsvertrag
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Poko-Institut.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ob Arbeitsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf, die Sie als Betriebsrat nicht ohne entsprechende Kenntnisse beantworten können. Um hier einzelnen Kollegen eine erste Unterstützung geben zu können, benötigen Sie als Betriebsrat sozialrechtliches Grundwissen.
Auf den Punkt: In unserem Seminar informieren wir Sie über die Ansprüche auf Arbeitslosengeld I und II sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere Themen werden in kompakter Weise im Seminar bearbeitet.
Kündigung und Aufhebungsvertrag
- Wichtige Fristen und Kerninhalte, die bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen zu beachten sind
- Abfindungszahlungen und ihre steuerliche Behandlung
- Anrechnung auf Arbeitslosengeld
- Höhe und Dauer des Anspruchs
- Mögliche Sperr- und Ruhenszeiten des ALG I
- Berechnung und Höhe des ALG I
- Grundsicherung für Arbeitssuchende (»Hartz IV«)
- Krankengeldbezug
- Dauer und Höhe des Krankengeldes
- Rechte und Pflichten des erkrankten Mitarbeiters
- Feststellung der Erwerbsminderung
- Rentenversicherungsträger
- Höhe und Dauer der Rente wegen teilweiser oder voller Erwerbsminderung
- Perspektive »Rente mit 63«
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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