Management - Weiterbildungen in Österreich als Inhouse-Schulung
Normalerweise sind Weiterbildungen eine individuelle Angelegenheit. Man sucht auf der Grundlage seiner bisherigen Berufserfahrung und seiner Fachkenntnisse eine passgenaue Fortbildung im Bereich Management Schulungen. In manchen Branchen und Bereichen bieten sich jedoch Inhouse-Schulungen für mehrere Angestellte oder sogar für ganze Abteilungen an. Inhouse-Seminare sind vor allem dann sinnvoll, wenn vor Ort mit den vorhandenen Maschinen oder Computerprogrammen gearbeitet werden soll. In der Regel werden Inhouse-Schulungen auf den jeweiligen Bedarf des Unternehmens angepasst und speziell konzipiert. Es ist daher nötig, im Vorfeld mit der jeweiligen Akademie die Rahmenbedingungen abzustecken, sobald man den Bedarf für Management - Weiterbildungen in Österreich etc. erkennt. Auch Preise werden für Inhouseschulungen gesondert kalkuliert - abhängig von der Anfahrt, der Teilnehmeranzahl und sonstigen Konditionen.
Neben technischen Schulungen oder IT-Kursen sind Seminare zu Soft Skills oder Führung und Kommunikation als Inhousevarianten beliebt. Meist stellen sich Inhousekurse, z.B. zum Thema Management Schulungen , für den Betrieb als kostengünstiger heraus als individuelle Seminare, zu denen jeder Kursteilnehmer einzeln anreisen muss.
Training und Schulungen für das Management
Gerade Führungskräfte und Manager müssen sich täglich auf Veränderungen einstellen. das betriftt die Bereiche Personl, Produktion, Qualität, Organisation oder Finanzwesen besonders stark, da sich hier durch neue Gesetze und Verordnungen ständig neue Regeln ergeben.
Welches Management-Training ist das beste?
Grundsätzlich sollte jede Führungskraft die Aufgaben der Mitarbeiterführung laufend trainieren. Gerade für junge Führungskräfte gibt es dazu spezielle Schulungen wie "Ertsmals Führungskraft" oder Lehrgänge "vom Kollegen zum Vorgesetzten". Im Normalfall stellt sich bei einer Führungskräfte-Schulung aber die Frage nach den Spezialgebieten. Da wären z.B.:
Lehrgänge im Risikomanagement
Schulungen zum Change Management
Seminare und Kurse zum Prozessmanagement
Lehrgang und Seminare im Produktmanagement
Schulung zum Projektmanagement
Genauso wichtig sind aber auch Seminare und Lehrgänge für Prokuristen, in der Unternehmensleitung oder im Internationl Management.
Was ist besser: Inhouse-Trainings oder externe Lehrgänge für Manager?
Hier stellt sich immer die Frage nach dem Ziel des Managemnttrainings.
Wenn z.B. interne Gegebenheiten wie Change-Management anstehen, so
empfiehlt sich das Inhouse-Training für das Management, da hierbai auf die firmenspezifischen Werte und Vorhaben eingegangen werden kann. Bei klassischen Schulungen zu Führungsaufgaben oder Jungmanager-Trainings sollten externe Lehrgänge gewählt werden. Hier trifft man auf Manager mit gleichem Niveau und hat den Austausch von Erfahrungen in anderen Unternehmen.
Wie oft sollten Führungskräfte und das Management geschult werden?
Eine Empfehlung ist sicher, dass mindestens ein Training pro Jahr für jede Führungskraft stattfinden sollte. Je nach Aufgaben und Verantwortungen kann dies natürlich auch öfter notwendig werden. Gerade bei technisch verantwortlichen Mitarbeitern wie z.B. bei einem IT-Leiter können auch mehrer Weiterbildungen und Lehrgänge im Jahr anstehen. Darunter wären dann Spezialkurse wie:
SAP-Schulungen
Lehrgänge im Online-Marketing
Open Office Kurse
Lehrgänge und Schulungen IT-Sicherheit, IT-Security
Denken Sie dara:
Manager, Vortsände und Führungskräfte stehen heutzutage meist unter hohem Druck. Schulungen, Trainings und Lehrgänge helfen hier immer, um besser und professioneller damit umzugehen.
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