Arbeitsvertrag Schulungen in der Schweiz

Wer im Personalwesen Verantwortung trägt, sollte einen Überblick über die wichtigsten Rechtsthemenn und Gesetze haben – ob Sachbearbeiter oder leitender Entscheider. Schnell können formale oder sachliche Fehler weitreichende Folgen mit schwerwiegenden ...

Rechtliche Rahmenbedingungen und Anforderungen für Fremdleistungen Notwendigkeit und Stellenwert von systemischen und organisatorischen Grundlagen Praktische Beispiele aus Ihrer gelebten Praxis, um  Möglichkeiten eines sicheren und konformen Fremdfirmeneinsatzes ...

Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ...

Personalverantwortung im Unternehmen bedeutet, immer alle Beteiligten als mögliche Stakeholder eines Arbeitsverhältnisses –oder einer die Arbeitsverhältnisse betreffenden unternehmerischen Maßnahme – im Blick zu haben. Dazu gehören neben dem Arbeitnehmer ...

Mehr Fortbildung, mehr sparen: Mit dem Videopaket Rechtsgrundlagen für Führungskräfte sichern Sie sich einen Preisvorteil von mehr als 33 % gegenüber dem Einzelkauf. ...

Der Kurs vermittelt umfangreiche Kenntnisse zu den Themenbereichen Büroverwaltung und Kommunikation, Personalmanagement sowie Marketing und Personalmarketing. oAufgaben und Bereiche der Büroarbeit oGrundlagen der Kommunikationspsychologie oKommunikationstraining ...

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger. ...