Strategische Personalentwicklung Lehrgang Schweiz Frauenfeld

Akupressur wurde vor über 5000 Jahren von taoistischen Philosophen entwickelt. Sie ist ein perfektes Hilfsmittel, um das Leben in glühender Gesundheit zu erleben. Möchten Sie dieses Glühen in Ihre therapeutische Arbeit einfließen lassen? Die angewendete ...

Für einen besonderen Lerneffekt sorgt die Abschlusswoche mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Hier heißt es, mit dem Köpfchen und zudem laufend auch mit den Händen arbeiten. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar, ...

Sie kennen die Grundbegriffe des Netzwerkes. ...

Für einen besonderen Lerneffekt sorgt die Abschlusswoche mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Hier heißt es, mit dem Köpfchen und zudem laufend auch mit den Händen arbeiten. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar, ...

Mit diesem zweiten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 vervollständigen Sie Ihre persönliche Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Die Seminare zur Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten, die Bezeichnung lässt es erahnen, legen den ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

Die Hauptaufgabe der Personalbeschaffung besteht in der rechtzeitigen Bereitstellung entsprechend qualifizierter Mitarbeiter. Sie reicht dabei von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und letztendlichen Einarbeitung des ausgewählten Mitarbeiters/ ...

In diesem Modul werden Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personalentwicklung und zur Aus- und Weiterbildung werden auch relevante arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen vorgestellt. ...

Lernen Sie die Aufgaben und Ziele des Personalwesens, die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs, die rechtzeitige Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern sowie die rechtlichen Aspekte kennen. Im Bereich Personalplanung und -entwicklung stehen ...