Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war NWB Verlag GmbH & Co. KG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Besondere Fallkonstellationen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
Mehrfachbeschäftigungen bei Auslandseinsätzen(z.B. Multistate-Worker) Salary Split vs. Split Contract(z.B. Bemessungsgrundlage in der Sozialversicherung) Unbeschränkte vs. Beschränkte Steuerpflicht Vor- und Nachteile (z.B. Pflicht zur ESt-Erkl., Anlage N-Aus), Steuerrechtlicher vs. melderechtlicher Wohnsitz Besteuerung im Einsatzland Sozialversicherung Beurteilung der Sozialversicherungspflicht bzw. -freiheit, Alternative Absicherungsformen in der Sozialversicherung, Abbildung im Abrechnungssystem Betriebliche Altersversorgung und Deferred Compensation Weitergeltung und Auswirkungen Einmalzahlungen Während und nach dem Auslandseinsatz (z.B. ruhendes Beschäftigungsverhältnis), Anteilige Berücksichtigung für den deutschen Zeitraum ? Entsendezeitraum (Transferjahre), Abfindungen Abbildung in der Entgeltabrechnung Erfassung sämtlicher Entgeltbestandteile in der Abrechnung (Welteinkommensprinzip), Kommunikation und Transfer von Gehaltsdaten mit ausländischer Payroll, Notwendige Unterlagen (z.B. A1, DBA-Bescheinigung etc.), Behandlung von Steuernachzahlungen und -erstattungen, Berücksichtigung von Leistungen für Familienangehörige Fallkonstellation zum BMF-Schreiben vom 12.11.2014 Fallstricke bei Einsätzen, die unter dem laufenden Jahr beginnen, bei rückwärtigen Betriebsstätten (Finanzamt, Sozialversicherung) Umzugskosten ? doppelte Haushaltsführung Exkurs: Sozialversicherungsrechtliche Zuordnung von kurzfristigen Entsendungen Beurteilung von Praxisfällen, Voraussetzung ?Weiterbeschäftigung? bei kurzfristigen Auslandseinsätzen, Mehrere kurzzeitige Entsendungen ? welche Möglichkeiten bestehen?
Inhalte:
Grundsätzliche Fragestellungen zur Jahresabschlusserstellung Größenklassen gem. § 267 HGB, Offenlegung, Neuerungen durch das BilRUG (Erstanwendungsjahr) Organisation der Jahresabschlusserstellung: Wegfall der Einheitsbilanz Strategische Bilanzpolitik vor dem Hintergrund externer Bilanzanalyse, Wegfall der umgekehrten Maßgeblichkeit, getrennte Aufstellung von Handels- und Steuerbilanz, Organisatorische Vorbereitungen, effiziente Prozessablaufplanung, ?Fast Close?-Erstellungshinweise Schwerpunkte der positionsbezogenen Jahresabschlusserstellung Anlagevermögen, Umfang Anschaffungs-/Herstellungskosten, Abschreibungspolitik, Bewertung Finanzanlagevermögen, Abgrenzung Herstellungs-/ErhaltungsaufwandVorräte, Inventuraufnahme/-verfahren, Ermittlung und Umfang der Herstellungskosten, Bewertung, insbesondere Niederstwertprinzip und verlustfreie BewertungForderungen und sonstige Vermögensgegenstände, Gefahrenübergang, Umsatzrealisation, Einzelwertberichtigungen, Abzinsung langfristiger ForderungenRückstellungen, Laufende Steuerabgrenzung und Steuerbilanz, Latente Steuern, Bewertung der Sonstigen Rückstellungen, Ausweis und Bewertung von PensionsverpflichtungenGewinn- und Verlustrechnung, Unterschiede Gesamtkosten-/Umsatzkostenverfahren, Realisationszeitpunkt Periodenabgrenzung Umsatzerlöse/Materialaufwand, Personalaufwand/Abgrenzung zu sonstigen betrieblichen AufwendungenAnhang, Wesentliche Inhalte und Neuerungen, Checklisten, Praxisorientierte Formulierungshilfen, MusteranhangLagebericht, Wesentliche Inhalte, Neuerungen DRS 20 und IDW EPS 350, Formulierungsbeispiele Dokumentation der Jahresabschlusserstellung: Die Dauerakte
Nutzen:
Effizienz-Tipps für Ihre Abschlusserstellung, Arbeitshilfen: Checklisten, Rücklagenspiegel, aktuelle Rechnungslegungshinweise, Musterformulierungen zur Aufbereitung von Anhang und Lagebericht, Verständnis für die neuen Anforderungen an die Lageberichterstellung
Referenten:
Klaus Wiechers
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war NWB Verlag GmbH & Co. KG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Besondere Fallkonstellationen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
Mehrfachbeschäftigungen bei Auslandseinsätzen(z.B. Multistate-Worker) Salary Split vs. Split Contract(z.B. Bemessungsgrundlage in der Sozialversicherung) Unbeschränkte vs. Beschränkte Steuerpflicht Vor- und Nachteile (z.B. Pflicht zur ESt-Erkl., Anlage N-Aus), Steuerrechtlicher vs. melderechtlicher Wohnsitz Besteuerung im Einsatzland Sozialversicherung Beurteilung der Sozialversicherungspflicht bzw. -freiheit, Alternative Absicherungsformen in der Sozialversicherung, Abbildung im Abrechnungssystem Betriebliche Altersversorgung und Deferred Compensation Weitergeltung und Auswirkungen Einmalzahlungen Während und nach dem Auslandseinsatz (z.B. ruhendes Beschäftigungsverhältnis), Anteilige Berücksichtigung für den deutschen Zeitraum ? Entsendezeitraum (Transferjahre), Abfindungen Abbildung in der Entgeltabrechnung Erfassung sämtlicher Entgeltbestandteile in der Abrechnung (Welteinkommensprinzip), Kommunikation und Transfer von Gehaltsdaten mit ausländischer Payroll, Notwendige Unterlagen (z.B. A1, DBA-Bescheinigung etc.), Behandlung von Steuernachzahlungen und -erstattungen, Berücksichtigung von Leistungen für Familienangehörige Fallkonstellation zum BMF-Schreiben vom 12.11.2014 Fallstricke bei Einsätzen, die unter dem laufenden Jahr beginnen, bei rückwärtigen Betriebsstätten (Finanzamt, Sozialversicherung) Umzugskosten ? doppelte Haushaltsführung Exkurs: Sozialversicherungsrechtliche Zuordnung von kurzfristigen Entsendungen Beurteilung von Praxisfällen, Voraussetzung ?Weiterbeschäftigung? bei kurzfristigen Auslandseinsätzen, Mehrere kurzzeitige Entsendungen ? welche Möglichkeiten bestehen?
Inhalte:
Grundsätzliche Fragestellungen zur Jahresabschlusserstellung Größenklassen gem. § 267 HGB, Offenlegung, Neuerungen durch das BilRUG (Erstanwendungsjahr) Organisation der Jahresabschlusserstellung: Wegfall der Einheitsbilanz Strategische Bilanzpolitik vor dem Hintergrund externer Bilanzanalyse, Wegfall der umgekehrten Maßgeblichkeit, getrennte Aufstellung von Handels- und Steuerbilanz, Organisatorische Vorbereitungen, effiziente Prozessablaufplanung, ?Fast Close?-Erstellungshinweise Schwerpunkte der positionsbezogenen Jahresabschlusserstellung Anlagevermögen, Umfang Anschaffungs-/Herstellungskosten, Abschreibungspolitik, Bewertung Finanzanlagevermögen, Abgrenzung Herstellungs-/ErhaltungsaufwandVorräte, Inventuraufnahme/-verfahren, Ermittlung und Umfang der Herstellungskosten, Bewertung, insbesondere Niederstwertprinzip und verlustfreie BewertungForderungen und sonstige Vermögensgegenstände, Gefahrenübergang, Umsatzrealisation, Einzelwertberichtigungen, Abzinsung langfristiger ForderungenRückstellungen, Laufende Steuerabgrenzung und Steuerbilanz, Latente Steuern, Bewertung der Sonstigen Rückstellungen, Ausweis und Bewertung von PensionsverpflichtungenGewinn- und Verlustrechnung, Unterschiede Gesamtkosten-/Umsatzkostenverfahren, Realisationszeitpunkt Periodenabgrenzung Umsatzerlöse/Materialaufwand, Personalaufwand/Abgrenzung zu sonstigen betrieblichen AufwendungenAnhang, Wesentliche Inhalte und Neuerungen, Checklisten, Praxisorientierte Formulierungshilfen, MusteranhangLagebericht, Wesentliche Inhalte, Neuerungen DRS 20 und IDW EPS 350, Formulierungsbeispiele Dokumentation der Jahresabschlusserstellung: Die Dauerakte
Nutzen:
Effizienz-Tipps für Ihre Abschlusserstellung, Arbeitshilfen: Checklisten, Rücklagenspiegel, aktuelle Rechnungslegungshinweise, Musterformulierungen zur Aufbereitung von Anhang und Lagebericht, Verständnis für die neuen Anforderungen an die Lageberichterstellung
Referenten:
Klaus Wiechers
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?