Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Change Management im Projektteam"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Hier finden Sie alle Kurse von SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Seminar Change Management im Projektteam
Erfolgreiches Change Management setzt voraus, dass alle an der strukturellen Veränderung im Unternehmen Beteiligten produktiv zusammenarbeiten. Eine der größten Aufgaben im Change Management ist es daher, die hierfür notwendigen Synergien im Projektteam zu erzeugen, denn nur so kann der Veränderungsprozess zu erfolgreicher Organisationsentwicklung und schlussendlich zu beruflichem Erfolg für alle Beteiligten führen. In unserem Seminar „Change Management im Projektteam“ lernen Sie, Ihr Projektteam sicher durch alle Change Management Phasen zu führen und professionell mit Konflikten umzugehen.
Change Management Tools für Synergie im Projektteam
Strategisches Change Management bietet Ihren Mitarbeitern die Chance, sich als Change Agents mit all Ihrer fachlichen Kompetenz in den Veränderungsprozess einzubringen. Doch wie können Sie die Mitarbeiter im Projektteam zu dieser aktiven Teilhabe an der Veränderung im Unternehmen motivieren? In unserem Seminar „Change Management im Projektteam“ beschäftigen Sie sich intensiv mit Ihrer Rolle als Teamleiter und mit Ihrer Aufgabe, die Teamdynamik strategisch zu steuern. Zu diesem Zweck setzen sich mit der Wechselwirkung zwischen Führungskraft und Change Agent auseinander, stärken Ihre kommunikativen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und lernen, Ihre Mitarbeiter zu einem ebenso motivierten wie erfolgreichen Projektteam zusammenzuschließen.
Einführung in das Change Management
> Definition, Ursachen und Gründe
> Ablauf des Change-Prozesses
> Ansichten und Neigungen
> die Dynamik des Veränderungsprozesses
> internes / externes Veränderungsmanagement
> die Rolle des Change Managers
Rollen im Projektteam
> Rollenverteilung im Veränderungsprozess
> Leadership im Change Management
> Mitarbeiter als Change Agents
Teamdynamiken im Change Management
> Teams gestalten und managen
> Teamdynamik im Change Management
> Kommunikationsmodelle im Projektteam
> Gemeinschaftssinn und Zusammenschlüsse
> Richtiger Umgang mit Mobbing
> Mikropolitik
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Erfolgreiches Change Management setzt voraus, dass alle an der strukturellen Veränderung im Unternehmen Beteiligten produktiv zusammenarbeiten. Eine der größten Aufgaben im Change Management ist es daher, die hierfür notwendigen Synergien im Projektteam zu erzeugen, denn nur so kann der Veränderungsprozess zu erfolgreicher Organisationsentwicklung und schlussendlich zu beruflichem Erfolg für alle Beteiligten führen. In unserem Seminar „Change Management im Projektteam“ lernen Sie, Ihr Projektteam sicher durch alle Change Management Phasen zu führen und professionell mit Konflikten umzugehen.
Change Management Tools für Synergie im Projektteam
Strategisches Change Management bietet Ihren Mitarbeitern die Chance, sich als Change Agents mit all Ihrer fachlichen Kompetenz in den Veränderungsprozess einzubringen. Doch wie können Sie die Mitarbeiter im Projektteam zu dieser aktiven Teilhabe an der Veränderung im Unternehmen motivieren? In unserem Seminar „Change Management im Projektteam“ beschäftigen Sie sich intensiv mit Ihrer Rolle als Teamleiter und mit Ihrer Aufgabe, die Teamdynamik strategisch zu steuern. Zu diesem Zweck setzen sich mit der Wechselwirkung zwischen Führungskraft und Change Agent auseinander, stärken Ihre kommunikativen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und lernen, Ihre Mitarbeiter zu einem ebenso motivierten wie erfolgreichen Projektteam zusammenzuschließen.
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