Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Bis zu vier Generationen treffen sich am Arbeitsplatz. Lebensgeprägt hat jede Generation unterschiedliche Lebenskonzepte, Anforderungen an Arbeit, Kollegialität und Führung. Missverständnisse und Konflikte können dadurch entstehen, die oft verhindern, dass alle ihre Potenziale einbringen können und so Synergien für das Unternehmen entstehen. Erfahren Sie im Seminar, wie Sie als Führungskraft den Generationen-Dialog fördern und wertschätzende und wertschöpfende Zusammenarbeit ermöglichen.
Generationen in der ArbeitsweltUnterschiede und Gemeinsamkeiten - Wertmaßstäbe der Generationen Wie ist das Konflikt- und Kommunikationsverhalten der verschiedenen Generationen? Wie unterscheiden sich jüngere und ältere Beschäftigte in ihrem Lernverhalten? Führung in altersgemischten TeamsWie möchten die verschiedenen Generationen geführt werden (und wie nicht)? Wie können Synergieeffekte durch die Führungskraft gefördert werden? Welche Konfliktpotenziale gibt es und wie können Sie sich als Führungskraft darauf einstellen? PraxistransferAnalyse der eigenen Situation und Entwickeln eines situationsgerechten Führungsstils Erarbeiten von möglichen Maßnahmen, die die Synergieeffekte stärken
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