Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war TÜV NORD Akademie.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Grundlagen Datenschutz und Mitarbeiterdaten
- Rechtliche Hindernisse bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Unwirksamkeit von Einwilligungen der Mitarbeiter
- Wechselwirkungen Datenschutz und Mitbestimmung
- Pflichten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und des Betriebsrats
Betriebsvereinbarungen zur Datenverarbeitung
- Kompetenzen des Betriebsrats
- Neue Spielregeln bei Betriebsvereinbarungen und Datenschutz
- Abgleich mit den Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung
Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln (E-Mail, Internet etc.)
- Vom Arbeitgeber gestellte Geräte
- Eigene Geräte (Bring your own device)
- Urlaubsvertretung und Mail-Nutzung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterkontrollen
- Taschen-, Spindkontrolle etc.
- Videoüberwachung
Datenaustausch im Konzern
Mitarbeiterbefragungen
Beispiel einer Betriebsvereinbarung
- Aufbau und Inhalt
- Wirksamkeitshindernisse
Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Unterlassungsansprüche
- Einschaltung von Beratern
- Haftung für Kosten
Haftung und Risiken der Geschäftsleiter und Mitarbeiter
- Datenschutzrechtliche Sanktionen
- Schadensersatzhaftung
- Arbeitsrechtliche Folgen
Der Datenschutz im Personalwesen hält für Arbeitgeber diverse Fallstricke bereit. Besonders der Umgang mit personenbezogenen Daten gestaltet sich im Zuge der neuen Datenschutz -Regelungen zunehmend kompliziert.
In unserem Seminar ?Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen? bekommen Sie die erforderlichen Kenntnisse und erfahren die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten.
Der Datenschutz in der Personalabteilung und die damit verbundene Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unbefriedigend geregelt. Sobald es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, die Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphone, Tablet, Laptop und PC geht, bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter in einem rechtlich höchst unsicheren Gebiet. Unser Seminar hilft Ihnen dabei, den Datenschutz im Personalwesen zu gewährleisten.
Eine rechtssichere Lösung für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten bietet hier insbesondere der Abschluss von Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Aber auch ohne die Mitwirkung des Betriebsrats ist die Datennutzung in bestimmten Grenzen möglich, sofern die gesetzlichen Grundlagen eindeutig gegeben sind. Das Seminar ?Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen? unterstützt Sie dabei, mit Mitarbeiterdaten in zulässiger Weise umzugehen, um den Datenschutz im Unternehmen und insbesondere in der Personalabteilung sicherzustellen und somit Haftung zu vermeiden.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Grundlagen Datenschutz und Mitarbeiterdaten
- Rechtliche Hindernisse bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
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Betriebsvereinbarungen zur Datenverarbeitung
- Kompetenzen des Betriebsrats
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- Abgleich mit den Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung
Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln (E-Mail, Internet etc.)
- Vom Arbeitgeber gestellte Geräte
- Eigene Geräte (Bring your own device)
- Urlaubsvertretung und Mail-Nutzung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterkontrollen
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Datenaustausch im Konzern
Mitarbeiterbefragungen
Beispiel einer Betriebsvereinbarung
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats
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- Haftung für Kosten
Haftung und Risiken der Geschäftsleiter und Mitarbeiter
- Datenschutzrechtliche Sanktionen
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Der Datenschutz im Personalwesen hält für Arbeitgeber diverse Fallstricke bereit. Besonders der Umgang mit personenbezogenen Daten gestaltet sich im Zuge der neuen Datenschutz -Regelungen zunehmend kompliziert.
In unserem Seminar ?Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen? bekommen Sie die erforderlichen Kenntnisse und erfahren die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten.
Der Datenschutz in der Personalabteilung und die damit verbundene Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unbefriedigend geregelt. Sobald es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, die Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphone, Tablet, Laptop und PC geht, bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter in einem rechtlich höchst unsicheren Gebiet. Unser Seminar hilft Ihnen dabei, den Datenschutz im Personalwesen zu gewährleisten.
Eine rechtssichere Lösung für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten bietet hier insbesondere der Abschluss von Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Aber auch ohne die Mitwirkung des Betriebsrats ist die Datennutzung in bestimmten Grenzen möglich, sofern die gesetzlichen Grundlagen eindeutig gegeben sind. Das Seminar ?Datenschutz mit Betriebsvereinbarungen? unterstützt Sie dabei, mit Mitarbeiterdaten in zulässiger Weise umzugehen, um den Datenschutz im Unternehmen und insbesondere in der Personalabteilung sicherzustellen und somit Haftung zu vermeiden.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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