Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Vogel Communications Group GmbH & Co. KG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Führen heißt mehr als den Mitarbeitern nur zu sagen, wo es lang geht. Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Herausforderung, einerseits Ihre Mitarbeiter unterstützen zu wollen und andererseits Ihrer Rolle als Verantwortlicher gerecht zu werden. In diesem Workshop lernen Sie, diesen Spagat zu meistern und Coaching als Instrument professioneller Mitarbeiterführung zu nutzen. Die Coaching-Werkzeuge werden praxisnah eingeübt, sodass Sie das Gelernte sofort anwenden können.
Zum Thema
Führen heißt mehr als den Mitarbeitern nur zu sagen, wo es lang geht. Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Herausforderung, einerseits Ihre Mitarbeiter unterstützen zu wollen und andererseits Ihrer Rolle als Verantwortlicher gerecht zu werden. Bei diesem Workshop lernen Sie, diesen Spagat zu meistern und Coaching als Instrument professioneller Mitarbeiterführung zu nutzen. Die im Seminar vorgestellten Coaching-Werkzeuge werden praxisnah eingeübt, so dass Sie das Gelernte sofort im Berufsalltag anwenden können.
Seminarziele
Nach dem Seminar haben Sie eine Reihe von lösungsorientierten Coachingtools kennen gelernt und eingeübt, so dass Sie sie unmittelbar im Gespräch mit einem Mitarbeiter nutzen können. Außerdem wissen Sie, wie Sie als Führungskraft Coaching und Führung unter einen Hut kriegen. Sie kennen die fünf Gesprächsphasen eines Coachinggesprächs ebenso wie Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter zeitsparend „zwischen Tür und Angel“ zu coachen.
Seminarmethoden
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, insbesondere aus dem technischen Bereich.
Agenda
Der Workshop folgt keiner starren Agenda, damit Sie die größtmögliche Gelegenheit haben, sich die Inhalte individuell passend anzueignen.
Folgende Themen werden sich aber als roter Faden durch die beiden Tage hindurchziehen:
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Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Vogel Communications Group GmbH & Co. KG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Führen heißt mehr als den Mitarbeitern nur zu sagen, wo es lang geht. Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Herausforderung, einerseits Ihre Mitarbeiter unterstützen zu wollen und andererseits Ihrer Rolle als Verantwortlicher gerecht zu werden. In diesem Workshop lernen Sie, diesen Spagat zu meistern und Coaching als Instrument professioneller Mitarbeiterführung zu nutzen. Die Coaching-Werkzeuge werden praxisnah eingeübt, sodass Sie das Gelernte sofort anwenden können.
Zum Thema
Führen heißt mehr als den Mitarbeitern nur zu sagen, wo es lang geht. Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Herausforderung, einerseits Ihre Mitarbeiter unterstützen zu wollen und andererseits Ihrer Rolle als Verantwortlicher gerecht zu werden. Bei diesem Workshop lernen Sie, diesen Spagat zu meistern und Coaching als Instrument professioneller Mitarbeiterführung zu nutzen. Die im Seminar vorgestellten Coaching-Werkzeuge werden praxisnah eingeübt, so dass Sie das Gelernte sofort im Berufsalltag anwenden können.
Seminarziele
Nach dem Seminar haben Sie eine Reihe von lösungsorientierten Coachingtools kennen gelernt und eingeübt, so dass Sie sie unmittelbar im Gespräch mit einem Mitarbeiter nutzen können. Außerdem wissen Sie, wie Sie als Führungskraft Coaching und Führung unter einen Hut kriegen. Sie kennen die fünf Gesprächsphasen eines Coachinggesprächs ebenso wie Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter zeitsparend „zwischen Tür und Angel“ zu coachen.
Seminarmethoden
- Praktische (Coaching-) Übungen
- Lehrdialoge
- Fallbeispiele per Audio und Video
- Kleingruppenarbeit
- Einzelarbeit
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, insbesondere aus dem technischen Bereich.
Agenda
Der Workshop folgt keiner starren Agenda, damit Sie die größtmögliche Gelegenheit haben, sich die Inhalte individuell passend anzueignen.
Folgende Themen werden sich aber als roter Faden durch die beiden Tage hindurchziehen:
- Was ist Coaching überhaupt?
- Wann führen, wann coachen?
- Voraussetzung für Coaching: Handlungsspielräume von Mitarbeitern klar definieren
- Welche innere Haltung braucht eine coachende Führungskraft
- Lösungsorientierung statt Problemorientierung
- Wie finde ich die Zeit fürs Coaching?
- Das Märchen der Delegation: Rückdelegation durch Coaching verhindern
- Die zentralen Methoden: Zuhören und Fragen stellen statt Ratschläge verteilen
- Coaching als ziel-, ergebnis- und ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
- Bausteine und Werkzeuge für lösungsorientiertes Coaching:
- Fragetypen
- Skalierung
- Positive Ausnahmen
- Hypothetisieren
- Ressourcen
- Feedback - Gesprächsphasen im Coaching
- Die Ziele klären
- Den Standort bestimmen
- Kompetenzen beleuchten
- Konkrete Schritte planen
- Den Abschluss hilfreich gestalten
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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