Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Verlag Dashöfer GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die moderne Berufsausbildungsarbeit geht weit über das reine Vermitteln von Fachwissen hinaus. Effektive, nachhaltige Ausbildungsmethoden sind gefragt, die Ihre Auszubildenden zu selbstverantwortlichen Akteuren machen und so Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen fördern. Mit einer handlungsorientierten, praxisnahen Ausbildung erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Sie nutzen Kostenvorteile und erzeugen Identifikation und Bindung an Ihr Unternehmen - so werden Sie unabhängig vom externen Arbeitsmarkt. Erarbeiten Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und machen Sie sich und Ihr Unternehmen fit und attraktiv für die aktuelle und kommende Auszubildenden-Generation. Ziel des Seminars ist es, neue und bewährte Ausbildungsmethoden kennen zu lernen, die Ihre Auszubildenden motivieren und mit denen Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und zukunftsfähig gestalten können.
Veränderte Anforderungen an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Verlag Dashöfer GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die moderne Berufsausbildungsarbeit geht weit über das reine Vermitteln von Fachwissen hinaus. Effektive, nachhaltige Ausbildungsmethoden sind gefragt, die Ihre Auszubildenden zu selbstverantwortlichen Akteuren machen und so Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen fördern. Mit einer handlungsorientierten, praxisnahen Ausbildung erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Sie nutzen Kostenvorteile und erzeugen Identifikation und Bindung an Ihr Unternehmen - so werden Sie unabhängig vom externen Arbeitsmarkt. Erarbeiten Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und machen Sie sich und Ihr Unternehmen fit und attraktiv für die aktuelle und kommende Auszubildenden-Generation. Ziel des Seminars ist es, neue und bewährte Ausbildungsmethoden kennen zu lernen, die Ihre Auszubildenden motivieren und mit denen Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und zukunftsfähig gestalten können.
Veränderte Anforderungen an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Vom Unterweiser zum Lernprozessbegleiter
- Werkzeugkoffer und Praxistraining: Moderne und aktive Ausbildungsmethoden
- Neue und bewährte Ausbildungsmethoden situationsgerecht einsetzen
- Welche Methoden sind geeignet, Handlungskompetenz zu fördern?
- Wie vermittelt man die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung?
- Wie erlernen Auszubildende Teamfähigkeit?
- Lernen in der Praxis: Geschäftsprozessorientiertes Lernen am realen Auftrag
- Die Generation Z kommt!
- Lerninhalte interessant und attraktiv machen
- Lernprozesse lebendig und effektiv gestalten
- Wissen erlebnisorientiert vermitteln
- Wie kommt das Wissen in den Kopf?
- Wie bleibt das Gelernte langfristig erhalten?
- Ganzheitliches, nachhaltiges Lernen mit Spaß: Suggestopädie
- Lerntransfer erreichen und Lernerfolge langfristig sichern
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?