Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Change mit Design Thinking"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mit Kreativität Veränderungsprozesse zu begleiten Design Thinking ist eine spannende und zukunftsweisende Methode, um kreative Lösungen zu finden und beispielsweise Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen und zu steuern. Durch das Kennenlernen zahlreicher Methoden und Tools aus dem Design Thinking werden Sie in diesem Seminar in die Lage versetzt, die wichtigste Basis für erfolgreiche Veränderungsprojekte zu schaffen: die aktive Beteiligung und die Identifikation mit Change durch alle Stakeholder. Sie durchlaufen den kompletten Prozess eines Change-Projekts von der Problemanalyse bis zur Ableitung innovativer Lösungen.
Inhalte
Methode
Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussionen, Rollenspiele
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Change mit Design Thinking"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mit Kreativität Veränderungsprozesse zu begleiten Design Thinking ist eine spannende und zukunftsweisende Methode, um kreative Lösungen zu finden und beispielsweise Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen und zu steuern. Durch das Kennenlernen zahlreicher Methoden und Tools aus dem Design Thinking werden Sie in diesem Seminar in die Lage versetzt, die wichtigste Basis für erfolgreiche Veränderungsprojekte zu schaffen: die aktive Beteiligung und die Identifikation mit Change durch alle Stakeholder. Sie durchlaufen den kompletten Prozess eines Change-Projekts von der Problemanalyse bis zur Ableitung innovativer Lösungen.
Inhalte
- Überblick Design-Thinking-Methoden
- Arbeitsprinzipien – Vernetzung multidisziplinärer Teams
- Stakeholder-Analyse, -Interviews und -Beobachtung
- Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren des Design Thinkings
- Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Change Management
- Design-Thinking-Prozess im Überblick
- Analyse einer Change-Herausforderung mit Design Thinking
- Planung und Gestaltung von Change-Projekten mit Design Thinking
Methode
Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussionen, Rollenspiele
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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