Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Erfolgreich ausbilden"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Hier finden Sie alle Kurse von SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Seminar Erfolgreich ausbilden
Jedes Unternehmen kann von Auszubildenden profitieren. Durch Ausbildung schafft Ihr Unternehmen seine eigenen Fachkräfte, vertraut mit den Strategien, Arbeitsabläufen und Aufgaben im Betrieb. Am Ende der betrieblichen Ausbildung steht eine qualifizierte Fachkraft, die Ihr Unternehmen, Ihre Wünsche und Ihre Ziele kennt und sich mit Ihrem Business identifiziert. Doch gute Ausbildung will gelernt sein: Junge Menschen im laufenden Betrieb auszubilden ist nicht immer einfach. Sowohl die Organisation als auch Methodik und Didaktik der Ausbildung im Betrieb will gut durchdacht sein. In unserem Seminar „Erfolgreich ausbilden“ zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Auszubildenden bestmöglich einarbeiten und die Ausbildung im Betrieb zu einem Erfolgserlebnis für das gesamte Unternehmen machen.
Ausbildung im Betrieb: Rechtssicherheit für Auszubildende und richtige Lehrmethoden
Diese Weiterbildung zur betrieblichen Ausbildung bietet Ausbildern und Ausbildenden gleichermaßen Gelegenheit, ihre organisatorischen, rechtlichen und pädagogischen Kompetenzen zu stärken. Zu Beginn eigenen Sie sich die organisatorischen Grundlagen der Ausbildung im Betrieb an. Anhand authentischer Übungen zum Vorstellungsgespräch lernen Sie, wie Sie passende Auszubildende für Ihr Unternehmen finden und anwerben. Von arbeitsrechtlichen Vorgaben für den Ausbildungsvertrag über die Anmeldung des Ausbildungsverhältnisses bei der IHK bis hin zur Ausbildungskontrolle macht unser Seminar „Erfolgreich ausbilden“ Sie und Ihr Unternehmen außerdem fit für den juristischen Rahmen des Ausbildungsbetriebs. Zuletzt widmen Sie sich der Didaktik und Methodik guter Ausbildung. So finden Sie für jeden Ausbildungsbetrieb und jeden Auszubildenden die passenden Formen der Wissensvermittlung.
Grundlagen der betrieblichen Ausbildung
> Die effektive Auszubildendensuche
> Individuelle Vorauswahl geeigneter Bewerber
> Berufsausbildungsvorbereitung
> Inhalte der Ausbildungsordnung
> Planung und Organisation der betrieblichen Ausbildung
> Erstellen des betrieblichen Ausbildungsplans
> Anforderungen an den Ausbilder
> Pflichten des Ausbildenden - Pflichten des Ausbilders
> Ausbildungskontrolle und -bewertung
> Durchführung eines Vorpraktikums
> Wirtschaftliche Förderungsmöglichkeiten für die Ausbildung
Rechtssichere Ausbildungsverträge
> Der Ausbildungsvertrag - Form, Aufbau und Inhalte
> Unerlaubte Vereinbarungen im Ausbildungsvertrag
> IHK-Eintragung des Ausbildungsverhältnisses
> Kündigungsschutz: Sonderregelungen für Auszubildende
Ausbildungsmethoden
> Teilzeitausbildung und Vollzeitausbildung
> Verkürzung der Ausbildung
> Das Zusammenspiel von Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
> Blockunterricht oder wöchentlicher Unterricht
> Das Auszubildendengespräch
> Die Vier-Stufen-Methode in der betrieblichen Ausbildung
> Effiziente Lernumgebungen
> Führungsmethoden im Ausbildungsbetrieb
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Erfolgreich ausbilden"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Hier finden Sie alle Kurse von SI SEMINAR-INSTITUT e.K..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Seminar Erfolgreich ausbilden
Jedes Unternehmen kann von Auszubildenden profitieren. Durch Ausbildung schafft Ihr Unternehmen seine eigenen Fachkräfte, vertraut mit den Strategien, Arbeitsabläufen und Aufgaben im Betrieb. Am Ende der betrieblichen Ausbildung steht eine qualifizierte Fachkraft, die Ihr Unternehmen, Ihre Wünsche und Ihre Ziele kennt und sich mit Ihrem Business identifiziert. Doch gute Ausbildung will gelernt sein: Junge Menschen im laufenden Betrieb auszubilden ist nicht immer einfach. Sowohl die Organisation als auch Methodik und Didaktik der Ausbildung im Betrieb will gut durchdacht sein. In unserem Seminar „Erfolgreich ausbilden“ zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Auszubildenden bestmöglich einarbeiten und die Ausbildung im Betrieb zu einem Erfolgserlebnis für das gesamte Unternehmen machen.
Ausbildung im Betrieb: Rechtssicherheit für Auszubildende und richtige Lehrmethoden
Diese Weiterbildung zur betrieblichen Ausbildung bietet Ausbildern und Ausbildenden gleichermaßen Gelegenheit, ihre organisatorischen, rechtlichen und pädagogischen Kompetenzen zu stärken. Zu Beginn eigenen Sie sich die organisatorischen Grundlagen der Ausbildung im Betrieb an. Anhand authentischer Übungen zum Vorstellungsgespräch lernen Sie, wie Sie passende Auszubildende für Ihr Unternehmen finden und anwerben. Von arbeitsrechtlichen Vorgaben für den Ausbildungsvertrag über die Anmeldung des Ausbildungsverhältnisses bei der IHK bis hin zur Ausbildungskontrolle macht unser Seminar „Erfolgreich ausbilden“ Sie und Ihr Unternehmen außerdem fit für den juristischen Rahmen des Ausbildungsbetriebs. Zuletzt widmen Sie sich der Didaktik und Methodik guter Ausbildung. So finden Sie für jeden Ausbildungsbetrieb und jeden Auszubildenden die passenden Formen der Wissensvermittlung.
Grundlagen der betrieblichen Ausbildung
> Die effektive Auszubildendensuche
> Individuelle Vorauswahl geeigneter Bewerber
> Berufsausbildungsvorbereitung
> Inhalte der Ausbildungsordnung
> Planung und Organisation der betrieblichen Ausbildung
> Erstellen des betrieblichen Ausbildungsplans
> Anforderungen an den Ausbilder
> Pflichten des Ausbildenden - Pflichten des Ausbilders
> Ausbildungskontrolle und -bewertung
> Durchführung eines Vorpraktikums
> Wirtschaftliche Förderungsmöglichkeiten für die Ausbildung
Rechtssichere Ausbildungsverträge
> Der Ausbildungsvertrag - Form, Aufbau und Inhalte
> Unerlaubte Vereinbarungen im Ausbildungsvertrag
> IHK-Eintragung des Ausbildungsverhältnisses
> Kündigungsschutz: Sonderregelungen für Auszubildende
Ausbildungsmethoden
> Teilzeitausbildung und Vollzeitausbildung
> Verkürzung der Ausbildung
> Das Zusammenspiel von Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
> Blockunterricht oder wöchentlicher Unterricht
> Das Auszubildendengespräch
> Die Vier-Stufen-Methode in der betrieblichen Ausbildung
> Effiziente Lernumgebungen
> Führungsmethoden im Ausbildungsbetrieb
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?