Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Veranstalter war ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V..
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Das Seminar für die erfahrene Assistenz Aktuelle Trends im Top-Management: Was Ihre Vorgesetzten umtreibt Neues Rollenverständnis von Vorgesetzten, Mitarbeiter/innen und Assistenz Diversity-Management" im Sekretariat: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Die Emotionen im Griff: So bewahren Sie jederzeit einen "kühlen Kopf"
Als Assistent/in mit langjähriger Berufserfahrung sind klassische Sekretariats-Aufgaben kein Thema mehr für Sie. Sie haben Ihr Büro perfekt organisiert, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und genießen das Vertrauen Ihres Chefs. Aber auch Sie sind vor Veränderungen nicht gefeit. Die Taktzahl mit der sich heute Unternehmen neuen Herausforderungen stellen müssen, hat sich enorm beschleunigt. Probleme ergeben sich dabei für Sie unter Umständen nicht nur aus dem erhöhten Tempo, das Ihren Arbeitsalltag bestimmt. Die Lösungswege, die Unternehmen beschreiten (müssen) weichen zum Teil erheblich von denen ab, die Sie aus Ihrer Anfangszeit im Sekretariat kennen.
Aktuelle Trends im Top-Management - Was Ihren Chef umtreibt
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Als Assistent/in mit langjähriger Berufserfahrung sind klassische Sekretariats-Aufgaben kein Thema mehr für Sie. Sie haben Ihr Büro perfekt organisiert, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und genießen das Vertrauen Ihres Chefs. Aber auch Sie sind vor Veränderungen nicht gefeit. Die Taktzahl mit der sich heute Unternehmen neuen Herausforderungen stellen müssen, hat sich enorm beschleunigt. Probleme ergeben sich dabei für Sie unter Umständen nicht nur aus dem erhöhten Tempo, das Ihren Arbeitsalltag bestimmt. Die Lösungswege, die Unternehmen beschreiten (müssen) weichen zum Teil erheblich von denen ab, die Sie aus Ihrer Anfangszeit im Sekretariat kennen.
Aktuelle Trends im Top-Management - Was Ihren Chef umtreibt
- Die digitale Revolution: Arbeit 4.0
- Demokratisierung der Arbeitswelt und neue Führungskulturen
- Demographischer Wandel und Fachkräftemangel
- Die Erwartungen der Generation Y
- Im gemeinsamen Erfahrungsaustausch wollen wir aktuelle Entwicklungen innerhalb und außerhalb des betrieblichen Umfelds und deren Auswirkungen auf Ihr Aufgabengebiet betrachten.
- Welche unterschiedlichen Vorgesetzten-Typen gibt es?
- Welche Erwartungen hat konkret Ihr Chef an Sie?
- Was erwartet Ihr Team von Ihnen?
- Wie gehen Sie nicht in die Sandwich-Falle
- Je nach Alter und beruflicher Ausbildung haben Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen unterschiedliche Erwartungen an die Assistenz. Sie lernen verschiedene (Chef-) Typen kennen und erarbeiten Strategien für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Grundlagen der(Gruppen-) Psychologie
- So bildet sich ein echtes Team
- Wie Sie Ihre eigene Position (im Team) stärken
- Gruppenkonflikte erkennen und konstruktiv zu deren Lösung beitragen
- In vielen Unternehmen wird heute in gemischten Teams gearbeitet. Es gilt Frauen und Männer, Jung und Alt sowie häufig auch Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Kulturen effektiv zum Ziel zu führen. Wir analysieren, welche Rolle Ihnen im jeweiligen Team zukommt und wie Sie in allen Situationen zur Ziel erfüllung beitragen können.
- Welche Erwartungen Sie an sich selbst haben
- Wie sehen Sie sich und wie werden Sie gesehen
- Wie Sie mit Ihrer Energie am besten haushalten
- Wie Sie motiviert Veränderungen angehen
- Häufig bleibt im hektischen Alltag keine Zeit für eine kritische Selbstreflexion. Wir werden gemeinsam Selbst- und Fremdbilder analysieren und Optimierungspotentiale erarbeiten.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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