Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO
Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO
Berufsbild
Die Einrichtungsleitung trägt die maßgebliche Verantwortung für die Qualitätssicherung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben sowie für den wirtschaftlichen Erfolg von stationären Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Einrichtungsleiter/innen von Pflegeheimen sowie Behinderteneinrichtungen benötigen deshalb fundierte Kenntnisse in Recht, im Qualitätsmanagement, Pflegeorganisation und Personalführung. Auch Kenntnisse im strategischen und operativen Management, im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit, im Controlling, in der Heimbetriebswirtschaftslehre, der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) sowie der Kostenrechnung sind heute Voraussetzung für die erfolgreiche Leitung stationärer Pflegeeinrichtungen.
Zielgruppe
Die Weiterbildung "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus einem pflegerischen, kaufmännischen oder verwaltenden Beruf, die die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung im Bundesland Baden-Württemberg übernehmen wollen.
Vorteile
Die Teilnehmer/innen erwerben mit dem Lehrgang spezifische fachliche, betriebswirtschaftliche und methodische Kenntnisse und Kompetenzen, um dem erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsprofil einer Einrichtungsleitung in heutiger Zeit gerecht zu werden.
Zugangsvoraussetzung
Die Zugangsvoraussetzungen für den Lehrgang "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Heilerziehungspfleger/in entsprechend Vorgaben LPflG
- Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung
- Bei anderen Qualifikationen entscheidet der Weiterbildungsträger
Schwerpunkte, Profil und Besonderheiten
Die Themenschwerpunkte der Weiterbildung "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" sind u. a.:
- Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Organisation
- Qualitätsmanagement, Projektmanagement
- Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenorientierung
- Heimrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht
- Pflegekonzepte, Gerontologie, Gerontopsychiatrie
- Heimbetriebswirtschaftslehre, Pflegebuchführungsverordnung, Kostenrechnung, Controlling
- Kommunikationstechniken, Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation
Praktikum
Für den Lehrgang "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" ist ein Praktikum nicht erforderlich.
Dauer/ Stundenumfang
- Die Weiterbildung zur "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" umfasst 950 Theoriestunden.
- Der Unterricht erfolgt berufsbegleitend, eine Vollzeit-Woche pro Monat, jeweils von montags bis freitags
- Seminarzeiten: 8.15 bis 17.00 Uhr
Mögliche Weiterbildungen/ Perspektiven
Im Anschluss an die Weiterbildung "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" können folgende Aufbaumodule unter Anerkennung der Vorleistung gebucht werden:
- Pflegedienstleitung (PDL) in der stationären Altenpflege, staatlich anerkannt
- Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richtlinien
Zertifizierung/ Akkreditierung/ Anerkennung
- Der Lehrgang "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" ist nach AZAV zertifiziert.
- Verordnung des Sozialministeriums über personelle Anforderungen für stationäre Einrichtungen (Landespersonalverordnung �" LPersVO vom 07.12.2015)
- Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz - WTPG
- Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Funktionen gemäß der gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung nach SGB XI
- Heimpersonalverordnung
- Anforderungen einzelner Bundesländer
Kosten
Die Kosten der Weiterbildung zur "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" betragen 5.970,00 €, Ratenzahlung ist möglich.
Fördermöglichkeiten
Der Lehrgang "Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO" kann über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit, von der Deutschen Rentenversicherung als Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, den Berufsgenossenschaften, den Berufsförderungsdiensten u. a. gefördert werden.
Informationsveranstaltungen
Auf Wunsch beraten wir Sie individuell und persönlich. Sie können die Qualität unseres Unterrichts auch gerne selbst testen. Wir bieten Ihnen daher an, sich selbst ein Bild von unserem Unterricht zu machen und in einem laufenden Kurs am Unterricht teilzunehmen. Rufen Sie uns einfach an, damit wir einen Termin für Ihren Probeseminartag vereinbaren können.
Veranstaltungs-Code | FB24-197049-53068810 |
berufsbegleitend | Ja |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in entsprechend Vorgaben LPflG, Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung.
Bildungsziel der Schulung:
Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung gem. LPersVO
Preis: 5.970, 00 €
Ratenzahlung möglich
Bei der Preisangabe handelt es sich um einen Umsatzsteuerfreien Preis.
Veranstaltungsort:
69115 Heidelberg
berufsbegleitend
weitere Orte/Termine
Kostenlos Info anfordern