Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Was bedeutet Industrie 4.0 für die Führung? Unterschiedliche Werte und Erwartungen der Generationen X, Y + Z: Wie gelingt erfolgreiche Führung in diesem Umfeld? Rollenkompetenz statt starre Stellenbeschreibung Ihre Kernkompetenz: Agieren Sie flexibel und schnell statt auf Altbewährtem zu beharren! Führung 4.0 im Praxischeck: Sind Sie bereit?
Industrie 4.0, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, digitale Arbeitswelt, Echtzeit-Informationen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung undArbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technikaffinen jungen Generationen konfrontiert. Eine grundlegende Veränderung der Führungspraxis hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile für den eigenen Erfolg als Führungskraft und für den Unternehmenserfolg zu nutzen. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Motivation für Ihre Führung 4.0, um weiterhin zukunfts- und beschäftigungsfähig zu bleiben.
Was bringt uns Industrie 4.0 und die digitale Arbeitswelt?
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Was bedeutet Industrie 4.0 für die Führung? Unterschiedliche Werte und Erwartungen der Generationen X, Y + Z: Wie gelingt erfolgreiche Führung in diesem Umfeld? Rollenkompetenz statt starre Stellenbeschreibung Ihre Kernkompetenz: Agieren Sie flexibel und schnell statt auf Altbewährtem zu beharren! Führung 4.0 im Praxischeck: Sind Sie bereit?
Industrie 4.0, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, digitale Arbeitswelt, Echtzeit-Informationen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung undArbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technikaffinen jungen Generationen konfrontiert. Eine grundlegende Veränderung der Führungspraxis hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile für den eigenen Erfolg als Führungskraft und für den Unternehmenserfolg zu nutzen. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Motivation für Ihre Führung 4.0, um weiterhin zukunfts- und beschäftigungsfähig zu bleiben.
Was bringt uns Industrie 4.0 und die digitale Arbeitswelt?
- Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte
- Auswirkungen auf Führungskultur und Führungspraxis
- Unterschiedliche Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen
- Erwartungen an Führungskräfte und Team-Mitglieder
- Sinn-Entfalter
- Talent-Entwickler
- Gewinn-Organisator
- Charakter / Persönlichkeit
- Fachliche Fähigkeiten
- Ergebnisfokussierung
- Soziale Kompetenz
- Change Kompetenz
- Von der Vision zur Realisierung - die Schlüsselfaktoren
- Wirksame Zielbilder und Emotionalisierung
- Konsequente Führung und Steuerung
- Bessere Ergebnisse erzielen
- Know-how-Transfer sicherstellen
- Kommunikationsregeln gestalten
- Konflikt-Guideline nutzen
- Der persönliche Führung 4.0-Bereitschaftstest
- Handlungs- und Verhaltensempfehlungen
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