Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
"Fachreferent für Arbeitsrecht - 13-tägiger Premium-Lehrgang in 4 Modulen für Personaler zur Spezialisierung im Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war FORUM Institut für Management GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von FORUM Institut für Management GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Das gibt es nur hier: Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung, Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht und zwar so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Fachreferent für Arbeitsrecht - 13-tägiger Premium-Lehrgang in 4 Modulen für Personaler zur Spezialisierung im Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war FORUM Institut für Management GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von FORUM Institut für Management GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Das gibt es nur hier: Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung, Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht und zwar so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.
- Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
- Arbeitsrecht bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und -auswahl
- Abgrenzung von "Werkvertrag", AÜ oder Arbeitsvertrag
- Strategische Arbeitsvertragsgestaltung
- Die Arbeitszeiten
- Vergütung: Plus & Minus beim Gehalt
- Der "schwierige" Mitarbeiter
- Der "faule/demotivierte" Mitarbeiter
- Der kranke Mitarbeiter
- Der Kündigungsschutzprozess
- Das gerichtliche und außergerichtliche Mediationsvefahren
- Die verhaltensbedingte Kündigung
- Die personenbedingte Kündigung
- Wirksamkeitsvoraussetzungen, wie kündige ich richtig?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Arbeitszeugnisse
- Ausgliederung, Ausgründung, Fremdvergabe
- Strategische Aspekte im Trennungsprozess
- Intelligente Betriebsvereinbarung aushandeln und formulieren
- Arbeitsrecht und Compliance
- Sozialrecht
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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