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"Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann IHK"
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Der Veranstalter war academy24
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann IHK
Berufsbild
Der/die Geprüfte Personalfachkaufmann/-frau IHK ist befähigt alle Aspekte der Personalverwaltung selbstständig abzuwickeln. Dazu muss er/sie alle einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen (kollektives und individuelles Arbeitsrecht, Sozialversicherung etc.) kennen und anwenden. Darüber hinaus berät der/die Personalfachkaufmann/-frau die Geschäftsleitung in allen Fragen der Personalpolitik. Die Absolventen/-innen sind später für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten im Personalbüro zuständig und können Führungsaufgaben übernehmen. Im operativen Bereich sind sie verantwortlich für die Personalplanung, das Personalcontrolling und -marketing sowie für die Personalentwicklung. Ebenso sind die Personalfachkaufleute die ersten Ansprechpartner in Sachen Ausbildung.
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Personalwesen, die sich auf eine qualifizierte Tätigkeit in diesem Bereich vorbereiten wollen. Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Weiterbildungsberuf ausüben zu können. Dabei werden besonders die Interessen hervorgehoben, die im Vergleich zu den einschlägigen Ausbildungsberufen an Bedeutung gewinnen. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.
Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten
- z.B. Planen und Einschätzen der Personalentwicklung
- z.B. Analysieren und Bewerten von Personalkosten
- z.B. zielgruppengerechtes Führen von Personal- und Einstellungsgesprächen
- z.B. fachkundiges Beraten von Führungskräften in Personalfragen
- z.B. sorgfältiges Führen von Personal-, Urlaubs-, Krankheitsdateien
Vorteile
Exklusiv zentrale Lage
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in alle Richtungen
- Mehrere Parkhäuser in unmittelbarer Laufnähe
- Diverse Einkaufsmöglichkeiten
Moderne Unterrichtsräume
Helle Unterrichtsräume mit multimedialer Ausstattung
Praxisnahe Dozenten
Alle Dozenten kommen aus der beruflichen Praxis und besitzen langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Bei Fragen steht Ihnen immer ein kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
Bildungskompetenz mit langjähriger Erfahrung
Das Betriebswirtschaftliche Fortbildungszentrum ist Teil der F+U
Unternehmensgruppe, einem der größten Bildungsträger in Deutschland, und steht
für Qualität in der Fort- und Weiterbildung! Wir bereiten Sie in Voll- und
Teilzeit auf mehr als 30 verschiedene IHK-Abschlüsse vor und bieten Ihnen mit
über 30 Jahren Erfahrung ein Maximum an Kompetenz und Infrastruktur.
Unterstützung bei Unterkunftssuche
Hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis
Unsere Qualitätsverpflichtung
Ein zertifiziertes Qualitäts-Managementsystem (DIN EN ISO 9001) überwacht
permanent die Einhaltung wichtiger Qualitätsstandards.
Zugangsvoraussetzung
- Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis* oder
- Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis* oder
- Eine mindestens fünfjährige, einschlägige Berufspraxis*.
Schwerpunkte, Profil und Besonderheiten
A. Ausbilderlehrgang siehe separate Ausschreibung B. Lehrgang
1. Handlungsbereich „Personalarbeit organisieren und durchführen“ 2. Handlungsbereich „Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen“ 3. Handlungsbereich „Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen“ 4. Handlungsbereich „Personal- und Organisationsentwicklung steuern“
Dauer/ Stundenumfang
540 UE
Mögliche Weiterbildungen/ Perspektiven
Die passende Beschäftigung finden
Nach ihrer Weiterbildung arbeiten Personalfachkaufleute z.B. in Firmen aus Industrie und Handel, im Dienstleistungsbereich oder in großen Handwerksbetrieben sowie in der öffentlichen Verwaltung. Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Personalwesen bis hin zu Kommunikative Kompetenzen.
Kompetenzen erweitern durch Spezialisierung
Durch Spezialisierungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse vertiefen und sich spezialisieren oder sich Wissen auf neuen Gebieten aneignen, z.B. im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung.
Beruflich weiterkommen
Mit ihrem Weiterbildungsabschluss können Fachkaufleute auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung erwerben.
Sich selbstständig machen
Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit der Gründung eines Personaldienstleistungsunternehmens. (Quelle: Bundesagentur für Arbeit)
Zertifizierung/ Akkreditierung/ Anerkennung
AZAV-zertifiziert
Kosten
Preis: € 3.470 inkl. Skripten (zzgl. IHK-Prüfungsgebühr)*
Fördermöglichkeiten
Für die Weiterbildung zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau IHK stehen unterschiedliche Förderungsmöglichkeiten zur Verfügung:
- Aufstiegs-BAföG
- Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und Jobcenter
- IHK Begabtenförderung
- Bildungsscheck (zum Beispiel für Beschäftigte in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen)
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
Unverbindliche individuelle Beratung auf Anfrage
Kontakt/ Anfrage
academy24 F+U Unternehmensgruppe Carl-Bosch-Str. 4 69115 Heidelberg Tel.: +49 (0)6221 43209710 E-Mail: info@academy24.de Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Fähndrich
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