Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
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Der Veranstalter war ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V..
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Resilienz als Führungskompetenz: Was Manager und ihre Teams stark macht Vom professionellen Selbstmanagement zur effektiven Führung von Hochleistungsteams Neueste Erkenntnisse aus Resilienz- und Hirnforschung Selbstcheck: Was sind Ihre Erfolgsstrategien, um widerstandsfähig und agil zu bleiben? Wie Krisen und Rückschläge Sie stärker machen Ihr Plus: Individuelles Telefon-Coaching nach dem Seminar + das Buch zum Seminar ?Resilienz in der Unternehmensführung?
Resilienz leitet sich aus dem lateinischen Wort ?resilere? ab, was übersetzt zurückspringen, abprallen bedeutet. Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Bereich der angewandten Physik, wo er die Fähigkeit eines Körpers beschreibt, nach einer Einwirkung von außen wieder seine ursprüngliche Form einzunehmen. Im übertragenen Sinne ist damit die Wiederherstellungskraft eines Menschen gemeint. Dabei geht es also nicht um Stärke oder Härte, sondern vielmehr um gesteuerte Flexibilität. Eine gute Metapher für Resilienz ist der Bambus, der vom Wind hin und her gebogen wird und sich nach einem Sturm wieder aufrichtet, um weiter zu wachsen. Resilienz ist eine Führungskompetenz.
Einführung: Die sieben Sphären der Resilienz
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Resilienz als Führungskompetenz: Was Manager und ihre Teams stark macht Vom professionellen Selbstmanagement zur effektiven Führung von Hochleistungsteams Neueste Erkenntnisse aus Resilienz- und Hirnforschung Selbstcheck: Was sind Ihre Erfolgsstrategien, um widerstandsfähig und agil zu bleiben? Wie Krisen und Rückschläge Sie stärker machen Ihr Plus: Individuelles Telefon-Coaching nach dem Seminar + das Buch zum Seminar ?Resilienz in der Unternehmensführung?
Resilienz leitet sich aus dem lateinischen Wort ?resilere? ab, was übersetzt zurückspringen, abprallen bedeutet. Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Bereich der angewandten Physik, wo er die Fähigkeit eines Körpers beschreibt, nach einer Einwirkung von außen wieder seine ursprüngliche Form einzunehmen. Im übertragenen Sinne ist damit die Wiederherstellungskraft eines Menschen gemeint. Dabei geht es also nicht um Stärke oder Härte, sondern vielmehr um gesteuerte Flexibilität. Eine gute Metapher für Resilienz ist der Bambus, der vom Wind hin und her gebogen wird und sich nach einem Sturm wieder aufrichtet, um weiter zu wachsen. Resilienz ist eine Führungskompetenz.
Einführung: Die sieben Sphären der Resilienz
- Was macht Resilienz aus?
- Wie setzt sich Resilienz zusammen?
- Wie lässt sich Resilienz gezielt fördern?
- Wie resilient sind Sie?
- Was sind Ihre Risikofaktoren und Energieräuber?
- Was sind Ihre Ressourcen und Strategien, um unter Druck resilient zu bleiben?
- Was können Sie für Ihre persönliche Resilienz tun?
- Erarbeitung eines individuellen 5-Punkte-Plans
- Praktische Umsetzung bereits während des Seminars
- Die Erkenntnisse der Hirnforschung zu effektiver Führung
- Erarbeitung konkreter und umsetzbarer Maßnahmen
- Peer-Coaching zur Erarbeitung von Handlungsoptionen
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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