Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hochschule Karlsruhe.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Vier Lebensphasen einer Organisation: • Die Kraft des Managements und die Macht der Mitarbeiter • Einbettung von Change Management ins Unternehmen • Change als iterative Vorgehensweise • Sechs Elemente für die erfolgreiche Veränderung • Struktur und Prozessarchitektur bei größeren Veränderungen • Der „rote Faden“ durch die Phasen der Veränderung • Erfolgsformel für gelungene Veränderungen
Veränderungen als Chance erkennen und kommunizieren
• Nichts bleibt wie es ist - oder verändern, um zu überleben
• Gestalten oder … gestaltet werden
• Vom „Case for Change“ und dem richtigen Timing
Change Management positiv aufsetzen und Veränderungen
nachhaltig umsetzen
• Betroffene zu Beteiligten machen
• Widerstände sind wertvolles Feedback des Systems
• Rasch ins Tun kommen und den Prozess im Fluss halten
Change Management dauerhaft erfolgreich gestalten: Nach dem
Change ist vor dem Change
• Gewinnen Sie Menschen und gestalten Sie Organisationen für die
kontinuierliche Veränderung
• Etablieren Sie Mechanismen, welche die Veränderungsbereitschaft
dauerhaft hoch halten
• Schaffen Sie eine Kultur der Toleranz und Lernbereitschaft
Führungskräfte, die Veränderungen erfolgreich initiieren, gestalten, begleiten und unbeschadet „überleben“ möchten. Im Zeitalter von internationalen und interdisziplinären Teams, findet Führung häufig außerhalb der klassischen, disziplinarischen
Vorgesetztenrolle statt. Damit richtet sich unser Angebot ausdrücklich auch an fachlich Verantwortliche mit Steuerungsfunktion und angehende
Führungskräfte, auch im Kontext internationaler Beziehungen.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Hochschule Karlsruhe.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Vier Lebensphasen einer Organisation: • Die Kraft des Managements und die Macht der Mitarbeiter • Einbettung von Change Management ins Unternehmen • Change als iterative Vorgehensweise • Sechs Elemente für die erfolgreiche Veränderung • Struktur und Prozessarchitektur bei größeren Veränderungen • Der „rote Faden“ durch die Phasen der Veränderung • Erfolgsformel für gelungene Veränderungen
Veränderungen als Chance erkennen und kommunizieren
• Nichts bleibt wie es ist - oder verändern, um zu überleben
• Gestalten oder … gestaltet werden
• Vom „Case for Change“ und dem richtigen Timing
Change Management positiv aufsetzen und Veränderungen
nachhaltig umsetzen
• Betroffene zu Beteiligten machen
• Widerstände sind wertvolles Feedback des Systems
• Rasch ins Tun kommen und den Prozess im Fluss halten
Change Management dauerhaft erfolgreich gestalten: Nach dem
Change ist vor dem Change
• Gewinnen Sie Menschen und gestalten Sie Organisationen für die
kontinuierliche Veränderung
• Etablieren Sie Mechanismen, welche die Veränderungsbereitschaft
dauerhaft hoch halten
• Schaffen Sie eine Kultur der Toleranz und Lernbereitschaft
Führungskräfte, die Veränderungen erfolgreich initiieren, gestalten, begleiten und unbeschadet „überleben“ möchten. Im Zeitalter von internationalen und interdisziplinären Teams, findet Führung häufig außerhalb der klassischen, disziplinarischen
Vorgesetztenrolle statt. Damit richtet sich unser Angebot ausdrücklich auch an fachlich Verantwortliche mit Steuerungsfunktion und angehende
Führungskräfte, auch im Kontext internationaler Beziehungen.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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