Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V..
Hier finden Sie alle Kurse von Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Eintägige Schulung "Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media" u.A. für Personalleiter/-referenten und Recruiter. Jetzt Plätze sichern für das Seminar in Nürnberg, Hamburg oder Köln!
Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern ist Social Media mittlerweile ein wesentliches Kommunikationsmittel, das Personalverantwortliche für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Recruiting beherrschen müssen.
Zielgruppe
Personalleiter, Recruiter, Personalreferenten, HR-Spezialisten, Geschäftsführer von KMUs
Ihr Nutzen
Trainerinput, Analyse von Praxisbeispielen, Diskussion
Schwerpunkte
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V..
Hier finden Sie alle Kurse von Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Eintägige Schulung "Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media" u.A. für Personalleiter/-referenten und Recruiter. Jetzt Plätze sichern für das Seminar in Nürnberg, Hamburg oder Köln!
Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern ist Social Media mittlerweile ein wesentliches Kommunikationsmittel, das Personalverantwortliche für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Recruiting beherrschen müssen.
Zielgruppe
Personalleiter, Recruiter, Personalreferenten, HR-Spezialisten, Geschäftsführer von KMUs
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen Überblick über die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens in den letzten Jahren und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement.
- Sie erfahren wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Personalmanagement und wertvolle Praxistipps für eine überzeugende Unternehmensdarstellung in sozialen Netzwerken.
- Sie lernen Social Media als ein wesentliches Instrument bei der Suche nach neuen Mitarbeitern kennen und erfahren Wissenswertes für einen Praxiseinsatz in Personalabteilungen.
Trainerinput, Analyse von Praxisbeispielen, Diskussion
Schwerpunkte
- Personalmanagement im Wandel
- Entwicklung von früher bis heute
- Mit Social Media Erfolge im Personal-Recruiting erzielen
- Personal über Social Media Plattformen (XING, Facebook) gewinnen
- Basis für eine erfolgreiche Personalsuche – die richtige Strategie
- Was muss ich bei der Personalsuche beachten um die richtigen Mitarbeiter zu erhalten?
- Daten und Fakten zu den neuen Zielgruppen
- Entwicklung von früher bis heute – Wohin geht der Trend?
- Digital Natives und Generation Y
- Digital Natives = Menschen, die von der Geburt an mit digitalen Medien aufwachsen
- Generation Y =Alle, die im Jahr 2010 zwischen 20-30 Jahre alt waren
- Richtige Kommunikation als Erfolgsbasis
- Was sollte ich bei der Kommunikation nach außen beachten?
- was sollte ich nicht schreiben?
- wie reagiere ich auf negative Äußerungen?
- Wie wird ein positives Unternehmensimage gestaltet?
- Veröffentlichung der richtigen Unternehmensinformationen
- Welche Informationen sind für meine Leser sehr interessant?
- was sollte ich nicht preisgeben?
- Vorstellung relevanter Tools
- Planung und Praxisumsetzung
- Was ist bei der Planung zu beachten?
- wie setzen ich meine Pläne möglichst kosteneffizient in der Praxis um?
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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