Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Lean Six Sigma: Projekt- und Veränderungsmanagement."
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war TÜV Rheinland Akademie GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von TÜV Rheinland Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Modul 2 der Black Belt-Ausbildung: Effizientes Projektmanagement und Veränderungsbegleitung für wirksame Projektergebnisse.
Dieses Six Sigma-Modul greift u.a. auf bewährte Werkzeuge des generellen Projektmanagements sowie des klassischen Change Managements zurück. Im Fokus steht dabei das Verstehen, Führen und Coachen Ihres Projektteams sowie die Veränderungsbegleitung der durch das Verbesserungsprojekt betroffenen Organisation. Ziel ist es, Widerstände rechtzeitig zu erkennen und zu beseitigen, eine reibungslose und effiziente Projektarbeit sicherzustellen und eine hohe Akzeptanz der Mitarbeiter für die Verbesserung zu erreichen. Dieses Modul kann Ihnen auf die dreimodulige Ausbildung zum Lean Six Sigma Black Belt (TÜV) (Veranst.-Nr. 42244) angerechnet werden. Ihr NutzenSie steuern mittels eines umfassenden Werkzeugkoffers effizient Ihr Projekt. Sie führen Ihr Team erfolgreich durch komplexe Veränderungs- bzw. Projektsituationen durch Anwendung adäquater Lösungsstrategien aus dem Change Management. Sie wissen Lean Six Sigma als hierarchieübergreifendes Kommunikationsinstrument zur Steigerung der Qualität zielorientiert einzusetzen. Viele praxisnahe Beispiele und Übungen stellen sicher, dass Sie Ihr neues Wissen unmittelbar anwenden können. Sie profitieren von Trainern mit großer Projekterfahrung und können sich mit diesen auch zwischen und nach den Modulen über Online-Medien austauschen.
Inhalt
Projektmanagement (Projektplanung und -steuerung), Rolle des Black Belts Effiziente Besprechungen, kritische Gespräche / Situationen souverän meistern Phasen von Veränderungsprozessen Stakeholderanalyse, Persönlichkeitstypen, Akzeptanztypologien Veränderungsbegleitung über Kommunikation: Fragetechniken und aktives Zuhören Umgang mit Widerstand und Verhalten im Konfliktfall Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) Zahlreiche Praxisbeispiele, Fallbeispiele, Übungen
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Modul 2 der Black Belt-Ausbildung: Effizientes Projektmanagement und Veränderungsbegleitung für wirksame Projektergebnisse.
Dieses Six Sigma-Modul greift u.a. auf bewährte Werkzeuge des generellen Projektmanagements sowie des klassischen Change Managements zurück. Im Fokus steht dabei das Verstehen, Führen und Coachen Ihres Projektteams sowie die Veränderungsbegleitung der durch das Verbesserungsprojekt betroffenen Organisation. Ziel ist es, Widerstände rechtzeitig zu erkennen und zu beseitigen, eine reibungslose und effiziente Projektarbeit sicherzustellen und eine hohe Akzeptanz der Mitarbeiter für die Verbesserung zu erreichen. Dieses Modul kann Ihnen auf die dreimodulige Ausbildung zum Lean Six Sigma Black Belt (TÜV) (Veranst.-Nr. 42244) angerechnet werden. Ihr Nutzen
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