Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Mediation - Konflikte lösen! Professioneller Umgang mit (Patienten-)Konflikten"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Konflikte sind Chancen des Austauschs und der gegenseitigen Bereicherung ? Eine Chance, zu sich selber und zueinander zu finden ? dabei helfen die Elemente der Mediation!
Entwicklungen sind ohne Konflikte nicht möglich. Dieser Erkenntnis steht häufig das Empfinden gegenüber, dass Konflikte unangenehm und störend sind. Konflikte kosten zudem Zeit und Energie und treten besonders in Zeiten von Hektik und Stress verstärkt auf. Zudem ist es zuweilen schwer, mit Gegensätzen, besonders in der Teamarbeit, umzugehen.
Doch Konflikte können auch etwas Positives haben, wenn sie befreiend wirken, Veränderungen bringen, etwas vorwärts treiben und nach Lösungen drängen. Denn Krisen und Konflikte weisen häufig auf anstehende persönliche und organisatorische Entwicklungsschritte hin und stellen somit Chancen für Entwicklung dar.
Es ist wichtig, zu verstehen, wann Konflikte die Weiterentwicklung behindern. Denn dann sollte konsequent gehandelt werden, damit Vertrauen nicht zerstört wird. Nur so erreicht man einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.
Weiterbildung in 4 Modulen
Alle Module können unabhängig voneinander belegt werden.
1. Modul: Grundlagen zur Konfliktfähigkeit, statt Streitlust oder Konfliktscheu
2. Modul: Aktive Unterstützung in Konfliktphasen
3. Modul: Mediative Kompetenz
4. Modul: Gute Abschlüsse, Konfliktlösungen finden
Neben der theoretischen Wissensvermittlung ? auch mit dem Einsatz verschiedener visueller Techniken ? stehen praktische Übungen und Fallstudien im Vordergrund. Eigene Erfahrungen der Teilnehmer werden eingebunden und die Lösung von Problemsituationen gemeinschaftlich erarbeitet. Die Reflexion der eigenen Praxis unter Supervision wird ebenfalls ermöglicht.
?Mediation muss zur Alltagskompetenz aller Menschen werden? (Johan Galtung ? norwegischer Mathematiker, Soziologe und Politologe; gilt als Gründungsvater der Friedens- und Konfliktforschung)
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Mediation - Konflikte lösen! Professioneller Umgang mit (Patienten-)Konflikten"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
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Konflikte sind Chancen des Austauschs und der gegenseitigen Bereicherung ? Eine Chance, zu sich selber und zueinander zu finden ? dabei helfen die Elemente der Mediation!
Entwicklungen sind ohne Konflikte nicht möglich. Dieser Erkenntnis steht häufig das Empfinden gegenüber, dass Konflikte unangenehm und störend sind. Konflikte kosten zudem Zeit und Energie und treten besonders in Zeiten von Hektik und Stress verstärkt auf. Zudem ist es zuweilen schwer, mit Gegensätzen, besonders in der Teamarbeit, umzugehen.
Doch Konflikte können auch etwas Positives haben, wenn sie befreiend wirken, Veränderungen bringen, etwas vorwärts treiben und nach Lösungen drängen. Denn Krisen und Konflikte weisen häufig auf anstehende persönliche und organisatorische Entwicklungsschritte hin und stellen somit Chancen für Entwicklung dar.
Es ist wichtig, zu verstehen, wann Konflikte die Weiterentwicklung behindern. Denn dann sollte konsequent gehandelt werden, damit Vertrauen nicht zerstört wird. Nur so erreicht man einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.
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1. Modul: Grundlagen zur Konfliktfähigkeit, statt Streitlust oder Konfliktscheu
2. Modul: Aktive Unterstützung in Konfliktphasen
3. Modul: Mediative Kompetenz
4. Modul: Gute Abschlüsse, Konfliktlösungen finden
Neben der theoretischen Wissensvermittlung ? auch mit dem Einsatz verschiedener visueller Techniken ? stehen praktische Übungen und Fallstudien im Vordergrund. Eigene Erfahrungen der Teilnehmer werden eingebunden und die Lösung von Problemsituationen gemeinschaftlich erarbeitet. Die Reflexion der eigenen Praxis unter Supervision wird ebenfalls ermöglicht.
?Mediation muss zur Alltagskompetenz aller Menschen werden? (Johan Galtung ? norwegischer Mathematiker, Soziologe und Politologe; gilt als Gründungsvater der Friedens- und Konfliktforschung)
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