Arbeitsrecht Aufbau – Regelungen zum Ausstieg auf Zeit

4,6

Startgarantie

Präsenz

Vollzeit

  • 21.05.2026 - 22.05.2026
  • 10713 Berlin
  • weitere Termine
1.666,- Bruttopreis

Kurs Details

Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr – die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist. Know-how im Arbeitsrecht

  • Mutterschutz
    • Rechte von Schwangeren und Müttern
    • Kündigungsschutz während des Mutterschutzes
    • Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld
    • Was passiert mit Urlaub und Gratifikation
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Elternzeit
    • Der rechtliche Anspruch auf Elternzeit
    • Elterngeld nach BEEG
    • Teilzeitarbeit während der Elternzeit
    • Kündigungsschutz während der Elternzeit
    • Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
    • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
    • Aktuelles zu ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Pflegezeit und Familienpflegezeit
    • Kurzzeitpflege und Langzeitpflege
    • Vollständige / teilweise Freistellung
    • Sozialversicherung
    • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
  • Familienpflege
    • Freistellungsansprüche, Anmeldefristen und Dauer der Familienpflegezeit
      • Betreuung pflegebedürftiger Kinder
      • Begleitung in der letzten Lebensphase
    • Sozialversicherung
    • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrates
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
  • Sabbatical
    • Möglichkeiten und Modelle der Gestaltung
    • Sonderform von Teilzeit
    • Unbezahlter Urlaub
    • Lebensarbeitszeitkontos bzw. Langzeitkontos
    • Kündigung / Unbezahlte Pause
    • Rechte von Arbeitnehmern
    • Vertragliche Regelungen
    • Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg


Zielgruppe
Geschäftsführende, Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, Betriebsratsmitglieder
In unserem Aufbauseminar werden grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts vorausgesetzt.

Veranstaltungs-Code FB24-203802-66754197
Kursstart Kursdurchführung bereits bestätigt

Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
keine

Bildungsziel der Schulung:
Teilnahmebescheinigung

Preis: 1.666,-
Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Bei der Preisangabe handelt es sich um den Bruttopreis.

Veranstaltungsort:
10713 Berlin
weitere Orte/Termine

Kursart:
Vollzeit

Starttermin: 21.05.2026
Offenes Seminar

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