Arbeitsrecht Grundlagen
Seminar Arbeitsrecht Grundlagen
Führungskräfte und Personaler benötigen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtssicher zu handeln. Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sie lernen, welche Gesetze das Arbeitsverhältnis regeln und wie Sie Arbeitsverträge gestalten. Praxisfälle geben Sicherheit.
Rechtssicherheit für Personalentscheidungen
Sie erwerben Wissen über Kündigungsschutz, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Zur Vertiefung empfehlen wir unser Seminar zu Arbeitsgesetzen (https://www.seminar-institut.de/seminar-arbeitsgesetze-im-bereich-einstellungs-und-kuendigungsrecht).
Diese Inhalte erwarten Sie im Seminar Arbeitsrecht Grundlagen:
Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
> Ziele und Aufbau des Arbeitsrechts in Deutschland
> Individual> vs. Kollektivarbeitsrecht verstehen
> Wichtige Gesetze: BGB, Kündigungsschutzgesetz, ArbZG
> Zusammenhänge zwischen einzelnen Regelungen
Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
> Abschluss und Beendigung von Arbeitsverträgen
> Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
> Befristete und unbefristete Verträge gestalten
> Probezeit rechtssicher vereinbaren
> Versetzungen und Änderungskündigungen
Kündigungsschutz und Arbeitszeiten
> Kündigungsfristen und ordentliche Kündigung
> Kündigungsschutzgesetz: Anwendungsbereich und Fristen
> Arbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeiten und Pausen
> Bundesurlaubsgesetz: Mindestansprüche und Übertragung
> Überstundenregelungen rechtssicher gestalten
> Mutterschutz und Elternzeit im Überblick
| Veranstaltungs-Code | FB24-403945-68518146 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
Für dieses Seminar sind keine arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse erforderlich. Sie benötigen keine juristische Ausbildung. Das Seminar richtet sich explizit an Einsteiger ohne rechtliches Vorwissen. Grundlegende Erfahrungen im Personalmanagement oder der Führung sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.
Bildungsziel der Schulung:
Sie lernen Arbeitsrecht-Grundlagen ohne juristische Vorkenntnisse. Praxisfälle vermitteln Rechtssicherheit für Führungsalltag und Personalentscheidungen.
Preis: 1.963, 50 €
Die Seminarunterlagen und eine Mittagsverpflegung sind je Tag in der Seminargebühr inbegriffen.
Bei der Preisangabe handelt es sich um den Bruttopreis.
Veranstaltungsort:
70794 Stuttgart
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