Betriebsrat - Advanced

Kurs Details

Das neue Seminar "Betriebsrat - Advanced" vermittelt Ihnen als Betriebsratsmitglied das notwendige Wissen, um sich sicher und professionell in den anspruchsvolleren Bereichen der Mitbestimmung zu bewegen. Die Themen reichen von der Mitbestimmung bei Einstellungen,

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
*+Aktive Beteiligung bei Personalplanung, Sicherung von Arbeitsplätzen und Berufsbildung
*+Zentrale Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
*+Möglichkeiten des Betriebsrats bei Versetzungen und Umgruppierungen
*+Schutzmaßnahmen für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende

Mitarbeit bei der Personalsuche und Einstellung
*+Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren
*+Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen und Eingruppierungen

Der Arbeitsvertrag
*+Form und Inhalt des Arbeitsvertrags
*+Vorgaben durch das Nachweisgesetz
*+Besondere Regelungen im Arbeitsvertrag
*+Einfluss von Betriebsvereinbarungen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
*+Betriebsratsanhörung bei Kündigungen
*+Ordentliche und außerordentliche Kündigung
*+Das Kündigungsschutzgesetz
*+Änderungskündigung
*+Anhörungsverfahren
*+Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
*+Schutzvorkehrungen bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
*+Anforderungen an das Arbeitszeugnis

Arbeitszeit- und Teilzeitregelungen
*+Kurzübersicht zu den drei Arbeitszeitbegriffen
*+Diskriminierungsfreier Zugang zu Teilzeitbeschäftigung und Teilzeitansprüchen
*+Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Überstunden und Kurzarbeit

Urlaubsregelungen und Betriebsratsmitwirkung
*+Urlaubsrechte gemäß Bundesurlaubsgesetz
*+Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Urlaubsfragen

Vergütungsregelungen und betriebliche Übung
*+Überblick über verschiedene Vergütungsmodelle
*+Ansprüche auf Vergütung bei geleisteter und nicht geleisteter Arbeit
*+Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Vergütungsstruktur

Mobile Arbeit und Homeoffice
*+Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten
*+Mitbestimmungsrechte bei Homeoffice-Regelungen

Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge
*+Abgrenzung zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
*+Regelungen zur Krankmeldung und Entgeltfortzahlung bei Krankheit
*+Betriebsratsmitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
*+Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Datenschutz und technischer Überwachungsschutz
*+Grundlegende Datenschutzrichtlinien und Begriffsdefinitionen
*+Erlaubnispflicht und Einschränkungen bei technischer Überwachung
*+Mitbestimmungsrechte zum Schutz der Mitarbeiterdaten

Bewertungen

_{Gesamtbewertung der Akademie}

4,8

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