Die Führungskraft als Coach

Kurs Details

Sie erarbeiten sich im Die Führungskraft als Coach Training ein Aufgaben- und Rollenverständnis der Führungskraft als Coach und lernen, Coaching-Prozesse systematisch zu gestalten. Sie bekommen grundlegende Gesprächstechniken und Coaching-Methoden vermittelt.

Coaching und Beratung
*+ Funktionen und Ziele
*+ Themen und Anlässe

Anforderungen an einen Coach
*+ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
*+ Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen des Mitarbeiter-Coaching

Die Rolle des Coach
*+ Der Coach als Gesprächspartner: Zuhören und Stellung nehmen, Feedback geben
*+ Der Coach als Berater

Aufbau des Coachingprozesses
*+ Voraussetzungen des Coachingprozesses (Rollenverständnis, Menschenbild, Rahmenbedingungen der Organisation)
*+ Situationsanalyse
*+ Probleme definieren und Ziele formulieren
*+ Ablauf und Struktur des Coachingprozesses
*+ Fachspezifisches Coaching
*+ Den Lernprozesses reflektieren

Bewertungen

_{Gesamtbewertung der Akademie}

4,8

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