Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden

Kurs Details

Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich

• Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
• Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
• Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
• Die Unterschiede der Führungsstile
  • Autoritärer Führungsstil
  • Kooperativer Führungsstil
  • Laissez-Faire Führungsstil
  • Patriarchalischer Führungsstil
  • Charismatischer Führungsstil
  • Autokratischer Führungsstil
  • Bürokratischer Führungsstil
  • Situativer Führungsstil
  • Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
• Die Entscheidung für den eigenen Stil
• Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis

Bewertungen

_{Gesamtbewertung der Akademie}

4,6

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