Manager HR Personaldienstleistung und Personalmarketing
Personaldienstleistung und Zeitarbeit in der Personalvermittlung (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Auftragsakquise/-durchführung
- Angebotskalkulation/Verträge
- Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.
Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)
- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen
Personalrecruiter: Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Marktanalysen
- Aktives Zuhören/Fragetechniken
- Personalbedarfsanalyse
- Unternehmensprofile etc.
Spezielle Rechtsprechung: Arbeitsrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Arbeitsrecht und aktuelle Entwicklungen
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Regelungen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Einfluss des Gleichstellungsgesetzes auf das Arbeitsverhältnis
- Arbeitsschutzrecht und Jugendarbeitsschutzrecht
- Wichtige Rechtsquellen im Arbeitsrecht
- Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG
Voraussetzungen:- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Praktikum:Optional/individuell
| Veranstaltungs-Code | FB24-446486-66633440 |
Bildungsziel der Schulung:
Trägerzertifikat
Dieser Kurs ist förderfähig:
Bildungsgutschein
Veranstaltungsort:
86153 Augsburg
weitere Orte/Termine
Starttermin: 16.03.2026 - 14.10.2026
7 Monate, Mo.-Fr. 08:00 bis 16:45 Uhr. Nach Absprache auch in Teilzeit möglich: 08:45 - 13:00 Uhr.
zusätzliche Kurs Dokumente:
Manager HR Personaldienstleistung und Personalmarketing
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