Mitarbeitendenmotivation

Kurs Details

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Motivation von Mitarbeitenden von herausragender Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern und die Fluktuation von Personal zu regulieren. Motivierte Mitarbeiter:innen steigern aus eigenem Antrieb

• Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden
• Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
• Motivationstheoretische Ansätze von Mitarbeitenden verstehen und umsetzen
  • Nutzen, Erwartung und Handlungsmotivation von kognitiven Wahltheorien
  • Selbstregulationstheorien und der Einfluss von vorgeschriebenen Zielen
  • Bedürfnisspannungs-Theorien
• Schaffung positiver Arbeitsmotivation
• Gestaltungsmöglichkeiten eines motivierenden Arbeitsalltages
• Job-Rotation, Job-Enlargement, Job-Enrichment
• Messungsmöglichkeiten der Arbeitszufriedenheit
• Teambuildingmethoden zur Schaffung einer Corporate Identity
• Umsetzung in die Praxis und Fallbeispiele

Bewertungen

_{Gesamtbewertung der Akademie}

4,6

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