Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war md-mentoring.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Betriebliches Eingliederungsmanagement kurz BEM genannt, ist eine zwingende Vorschrift des Sozial Gesetzbuches IX. Eine konsequente Anwendung kann zu Verbesserungen im Arbeitsumfeld und den Arbeitsbedingungen führen.
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement kurz BEM genannt, ist eine zwingende Vorschrift des Sozial Gesetzbuches IX. BEM ist besonders, da es präventiv wirken soll.
Eine konsequente Anwendung kann zu Verbesserungen im Arbeitsumfeld und den Arbeitsbedingungen, sowie gegen den Krankenstand wirken. Allerdings ist das BEM keine Garantie für den Erhalt des Arbeitsplatzes.
Inhalte des Seminars:
Rechtliche Grundlagen
- Zusammenarbeit BR, SBV und HR
- SGB IX und Grundsätze
- Rechte des Betriebsrats
- BEM und Kündigung
Ziele des BEM
- Arbeitsunfähigkeit überwinden
- Arbeitsplatz sichern
- Motivation zu verbessern
Ablauf des BEM
- Wann ist ein BEM durchzuführen?
- Wer ist beteiligt?
- Betroffene Arbeitnehmer
- Freiwilligkeit
- Unterschiede zu Krankenrückkehrgesprächen
Betriebsvereinbarungen zu BEM
- Inhalte
- Maßnahmen
- Beteiligte
- Datenschutz
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war md-mentoring.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Betriebliches Eingliederungsmanagement kurz BEM genannt, ist eine zwingende Vorschrift des Sozial Gesetzbuches IX. Eine konsequente Anwendung kann zu Verbesserungen im Arbeitsumfeld und den Arbeitsbedingungen führen.
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement kurz BEM genannt, ist eine zwingende Vorschrift des Sozial Gesetzbuches IX. BEM ist besonders, da es präventiv wirken soll.
Eine konsequente Anwendung kann zu Verbesserungen im Arbeitsumfeld und den Arbeitsbedingungen, sowie gegen den Krankenstand wirken. Allerdings ist das BEM keine Garantie für den Erhalt des Arbeitsplatzes.
Inhalte des Seminars:
Rechtliche Grundlagen
- Zusammenarbeit BR, SBV und HR
- SGB IX und Grundsätze
- Rechte des Betriebsrats
- BEM und Kündigung
Ziele des BEM
- Arbeitsunfähigkeit überwinden
- Arbeitsplatz sichern
- Motivation zu verbessern
Ablauf des BEM
- Wann ist ein BEM durchzuführen?
- Wer ist beteiligt?
- Betroffene Arbeitnehmer
- Freiwilligkeit
- Unterschiede zu Krankenrückkehrgesprächen
Betriebsvereinbarungen zu BEM
- Inhalte
- Maßnahmen
- Beteiligte
- Datenschutz
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Immer top informiert!
Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen?