Pflegedienstleiter.
Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (PDL) an den Standorten
Die Anforderungen an Leitungskräfte in Pflegeeinrichtungen wachsen unaufhaltsam an. Diese sind nur mit hochqualifizierten Beschäftigten zu bewältigen, die über aktuelles Know-how verfügen. Diese Weiterbildung vermittelt unentbehrliche Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Pflegeorganisation, Qualitäts- und Projektmanagement, Betriebswirtschaft sowie Marketing.
Ihr Nutzen
Sie erlangen die fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Wahrnehmung der Pflegedienstleitung und können
die Abläufe des Pflegebereichs koordinieren,zur Einrichtung passende Pflegekonzepte entwickeln,die Einhaltung von Qualitätsnormen und Pflegestandards sicherstellen,Einrichtungen der stationären oder ambulanten Kranken- und Altenpflege betriebswirtschaftlich steuern,Teams führen und motivieren sowie Konflikte zwischen Mitarbeitern oder mit Kunden lösen,vertrags- und arbeitsrechtliche Aufgaben sicher wahrnehmen,Pflegedienstleistungen erfolgreich vermarkten.Sie haben die Möglichkeit, im Anschluss an den Themenbereich Qualitätsmanagement die Prüfung zur/zum Qualitätsbeauftragten (TÜV) abzulegen und einen zusätzlichen hochwertigen Abschluss zu erlangen.
Inhalt
Planung, Steuerung und Organisation betrieblicher ProzessePrinzipien, Strukturen, Aufgaben und ökonomische Prozesse des Gesundheits- und SozialwesensGesundheits- und SozialpolitikRechtliche und institutionelle RahmenbedingungenEntwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation von betrieblichen ZielenEntwicklung und Umsetzung strategischer HandlungsmöglichkeitenGestaltung und Optimierung von ProzessenOrganisationstechnikenSteuerung betrieblicher VeränderungsprozesseSteuerung von QualitätsmanagementprozessenQualitätszieleQualitätsmanagementmethoden und -technikenProzessdaten und QualitätsindikatorenRisikomanagementMethoden des Zeit- und SelbstmanagementsSchnittstellen und ProjektgestaltungInterdisziplinäre Kooperationsbeziehungen und vernetzte VersorgungsformenMultiprofessionelle TeamarbeitProjektmanagementSteuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse und RessourcenJahresabschlussFinanzierungssysteme im Gesundheits- und SozialwesenKosten- und LeistungsrechnungControlling-InstrumenteBetriebliche KennzahlenFinanz- und InvestitionsplanungPersonalführung und PersonalentwicklungPersonalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl und PersonaleinsatzPersonalbeurteilung, Personalfreisetzung und PersonalcontrollingAusbildungAnleitung, Förderung und MotivationPersonalentwicklungKonfliktmanagementMarketingMarktanalyseMarketingzieleMarketingkonzepteMarketing, Sponsoring und Fundraising-MaßnahmenMethoden des SozialmarketingsGesundheitsmarketingPflegefachliche Kompetenz/PflegeorganisationPflegetheoretische Ansätze, PflegekonzepteEthikPflegeprozessStandards/LeitlinienPflegebedarf (inkl. Leistungsrecht SGB XI und V)PersonaleinsatzPflegecontrollingAbschlussarbeit (Hausarbeit)
Veranstaltungs-Code | FB24-95773-53982299 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
- Abschluss in einem pflegerischen Beruf mit staatlicher Anerkennung (examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger) und
- eine mindestens 2-jährige Berufspraxis im pflegerischen Bereich sowie Erfahrung in leitender Tätigkeit (z. B. Stationsleitung).
- Für die Teilnahme an unserem 100% Live-Unterricht wird ein internetfähiger Computer, ein aktueller Browser wie Google Chrome, Microsoft Edge oder Mozilla Firefox und idealerweise ein Headset oder Laptop mit Mikrofon und Lautsprecher benötigt.
Bildungsziel der Schulung:
Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zertifikat der TÜV Rheinland Akademie GmbH.
Veranstaltungsort:
Vollzeit
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zusätzliche Kurs Dokumente:
AGB
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