Manager Seminare

Seminare für Management und Geschäftsführung

10 Angebote (ca. 90 Orte/Termine) vorhanden.
Unternehmensnachfolge

Die Lebenszeit eines erfolgreichen Unternehmens ist praktisch unbegrenzt. Dennoch möchte der Unternehmer eines Tages in den wohlverdienten Ruhestand gehen oder gar ein unerwartetes Ereignis zwingt ihn dazu. 70% der Unternehmen werden aus Altersgründen

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Kursbewertung

180,00Bruttopreis

13.03.2018
93047 Regensburg

Internationales Vertragsrecht für Nichtjuristen

In der täglichen Unternehmenspraxis wird eine Vielzahl von Verträgen mit Auslandsbezug - vor allem bei Kaufverträgen - geschlossen. Schlechte Formulierungen und Fehler bei der Abwicklung können viel Geld kosten. Die Teilnehmer erarbeiten,

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Kursbewertung

275,00Bruttopreis

24.04.2018
93047 Regensburg

Design Thinking - Überlassen Sie Innovation nicht dem Zufall

Erlernen Sie Kreativitätsmethoden zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen. In diesem spannenden und interaktiven Workshop lernen Sie den Innovationsprozess Design Thinking in der Praxis kennen. Erforschen Sie reale Kundenbedürfnisse

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Kursbewertung

490,00Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
93047 Regensburg

Interkulturelle Kompetenz für Ausbilder

Umgang mit kultureller Vielfalt - (k)eine neue Herausforderung für Ausbilder

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275,00Bruttopreis

10.10.2018
93047 Regensburg

Certified Process Manager Microtechnology IHK

Der Certified Process Manager Microtechnology (Geprüfter Prozessmanager Mikrotechnologie) wird als berufserfahrener und praxisbewährter Experte verstanden, der für Projekte oder für Organisationseinheiten Verantwortung übernimmt.

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4.300,00Bruttopreis

10.11.2018 - 14.11.2020
93047 Regensburg

Projektmanager (m/w) (Lehrgang mit IHK-Zertifikat)

Bei Projekten handelt es sich um einmalige, komplexe, neuartige, budgetierte, terminierte, zielorientierte und manchmal riskante Aufgabenstellungen. Dazu muss im Unternehmen eine sorgfältige Planung erfolgen und oft auch ein Team gebildet werden, das

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1.180,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Internationale Vertriebsverträge optimieren: Handelsvertreter und Vertragshändler

Handelsvertreter- und Vertragshändlerverträge sind auf Dauer angelegt. Entsprechend sorgfältig müssen sie formuliert und später durchgeführt werden. Im Seminar werden die allgemeinen Richtlinien für die Gestaltung internationaler

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275,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Projektportfolio: die Projektlandschaft im Griff

Projektmanagement ist aus Unternehmen nicht wegzudenken. Haben Sie auch im Griff, wieviel Zeit und Geld in ihren Projekten vergeudet werden, welche Projekte vor sich hin kümmern und womit Sie richtig Geld verdienen?  Schwerpunkt des Seminars

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275,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Projektmanagement kompakt - schneller Einstieg ins Projektmanagement

Kundenzufriedenheit wird erreicht durch Termintreue, Kostendisziplin und Qualität. Und die Konkurrenz schläft nicht! Um immer höhere Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter zu meistern, setzen erfolgreiche Firmen auf Projektmanagement.

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275,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Risiko- und Chancenmanagement

Risikomanagement verstehen und anwenden (DIN EN ISO 9001:2015)

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275,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Weiterbildung für Manager, Führungskräfte, Management Training

Management Trainings und Schulungen

Mit Talent, Fleiß, Biss und nicht zuletzt auch Glück erklimmt man nach und nach die Karriereleiter. Dass Manager bzw. Managerinnen im täglichen Arbeitsleben weit mehr Charakteristika aufweisen müssen, stellt sich nach und nach heraus. Der Berufsalltag ist vielfältig und die Herausforderungen im Job sind zahlreich.

Viele Manager  - ob leitend oder nicht – fühlen sich hin und wieder überfordert oder unsicher. In einem Management Training kann man sich wichtige Schlüsselqualifikationen aneignen, an Soft Skills arbeiten oder Schwächen in Angriff nehmen.
 

Aufgaben des Managers


Arbeitsabläufe und Prozesse entspringen häufig gewachsenen Strukturen. Sie sind daher nicht immer optimal und stellen Manager vor verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu den Managementaufgaben gehören:
  • Planung und Organisation: Manager übernehmen eigenständig Projekte oder Bereiche. Entweder werden bestehende Abläufe analysiert und in einem zweiten Schritt optimiert oder der Manager rückt neue Schwerpunkte in den Fokus und plant die dazugehörigen Abläufe und Aufgaben. Im Projekt- und Zeitmanagement muss ein Manager ebenso bewandert sein wie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenteilung.
  • Führung und Koordination: Sind die Projektziele erst einmal gesteckt und die KPIs festgelegt, zieht der Manager seine Mitarbeiter zu Rate und verteilt die anfallenden Pflichten. Manager ohne Führungsrolle verantworten einen eigenen Arbeitsbereich. Sie können die Projektaufgaben nicht an Untergebene delegieren, sondern koordinieren die Fertigstellung des Projekts unter den Kollegen bzw. unter externen Dienstleistern.
  • Kontrolle: Ob mit oder ohne Führungsverantwortung – Manager müssen für die Zielerreichung Ihres Projektes bzw. Ihres Arbeitsbereichs geradestehen und sollten die einzelnen Schritte und Etappenziele daher stets im Blick haben, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.

Manager Seminare? - Schlüsselqualifikationen für Manager


Um die komplexen Aufgaben des Managements erfolgreich bewältigen zu können, sind neben fachlicher Kompetenz auch konzeptionelle und methodische Qualifikationen gefragt. Essentiell zur Bewältigung der Managementaufgaben sind außerdem kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gefühl und Verständnis für soziale Verantwortung. Dies gilt in besonderem Maße für Manager mit Führungsverantwortung.
 

Zentrale Herausforderung: Mitarbeiter motivieren und führen


Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Während der vergangenen Jahre rücken Fähigkeiten im Projektmanagement und Lösungskompetenz zugunsten von Sozialkompetenz und Führungsstärke in den Hintergrund. In zahlreichen Unternehmen hat man mittlerweile erkannt, dass die nachhaltige Motivation der Angestellten einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Firma hat.

Im Bewusstsein, dass das Mikroklima einer Abteilung in einem nicht geringen Maß von dem Vorgesetzten beeinflusst wird, wählt man Führungskräfte nun häufig aufgrund ihrer sozialen und emphatischen Fähigkeiten aus. Mitarbeitermotivation avanciert damit zu einer Kerndisziplin des Managements und kann in verschiedenen Seminaren trainiert werden.
 

Mit Managerseminaren zur top Führungskraft


Mentorenprogramme und Konzepte zur Führungskräfteentwicklung sollen Managern dabei helfen, das Beste aus ihrer Belegschaft herauszuholen und gleichzeitig zu inspirieren, motivieren und wertschätzen. Fordern und fördern zugleich - ein Balanceakt, der Managern einiges abfordert.

In Managerseminaren können Führungskräfte den schwierigen Spagat zwischen Führung und Kontrolle einerseits und Kommunikation und Mitbestimmung andererseits lernen. Welche Scherpunkte sind sinnvoll? Wie geht man mit Fehlern der Mitarbeiter um und wie kann man die Leistungsbereitschaft der Angestellten mittels Feedback fördern?

Unter Seminare vergleichen in Management, Geschäftsführung finden Sie 10 Kurse mit 90 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe