Manager Seminare

Seminare für Management und Geschäftsführung

50 Angebote (ca. 450 Orte/Termine) vorhanden.
Diversity Management - Grundlagen

Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten

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Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

12.12.2017 - 13.12.2017
70178 Stuttgart

Agiles Arbeiten

Durch die sich ständig und immer schneller ändernden Rahmenbedingungen sind Unternehmen heute mehr denn je gefordert, wandlungsfähig und flexibel zu sein. Innovationszyklen finden in deutlich kürzeren Zeiträumen statt. Entwicklungs- und Produktionsprozesse

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1.428,00Bruttopreis

12.12.2017 - 13.12.2017
70178 Stuttgart

Agile Organisationsgestaltung

In heutigen Zeiten ändern sich Rahmenbedingungen für Unternehmen und Organisationen teilweise in rasantem Tempo. Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen oder das Wettbewerbsumfeld können sich in sehr kurzen Zeiträumen unvorhergesehen entwickeln. Unternehmen,

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1.547,00Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
70178 Stuttgart

Kanban - Grundlagen

Kanban bezeichnet ein System zur Aufdeckung von Schwächen im Materialfluss in der Logistik. Sie ist eine wichtige Methode in der Produktionsablaufsteuerung. Bedeutsames Merkmal des Kanban ist die Reduzierung von Produkten im Lagerbestand. Mit Hilfe des

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1.011,50Bruttopreis

13.12.2017
14482 Potsdam

Strategische Unternehmensführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Die Unternehmensstrategie zeigt die grundlegende Entwicklungsrichtung eines Unternehmens an und hilft, den Wettbewerbsvorteil zu entwickeln bzw. diesen auszubauen. Strategische Planung ist einer der wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung

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1.428,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
70178 Stuttgart

Internationales Marketing

Der international anerkannte Marketingexperte Simon Anholt übersetzt den Begriff Marketing so:"Advertising is not made of words, but made of culture".Die Unterschiede zwischen den Verbrauchern in verschiedenen Kulturen und wie Konsumenten ein Produkt

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1.428,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
10713 Berlin

Supply-Chain-Management (SCM) - Überblick

SCM bezeichnet die Planung und das Management aller Aufgaben bei Lieferantenwahl, Beschaffung und Umwandlung sowie aller Aufgaben der Logistik. Insbesondere enthält es die Koordinierung und Zusammenarbeit der beteiligten Partner (Lieferanten, Händler,

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1.368,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
14482 Potsdam

Design Thinking

Die agile Innovationsmethode Design Thinking lebt von interdisziplinärer Teamarbeit mit dem Ziel, in einem brainstormingähnlichen Prozess, gemeinsam zu radikalen neuen Lösungsansätzen und innovativen Ideen zu gelangen. Der Ansatz des Design Thinking verfolgt

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1.547,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
40212 Düsseldorf

Projektkommunikation

Die Leitung und Koordination von Projekten und Projektteams erfordert ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz. Durch eine offene und klare Kommunikation werden die Projektmitglieder schnell in das Projekt integriert und für die Erreichung der Projektziele

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1.428,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
70178 Stuttgart

Multikulturelle Teams

Was in der einen Kultur als positiv gilt, wird in der anderen Kultur als ambivalent oder negativ erlebt.Fusionen, Firmenkäufe, Joint Ventures oder Projekte über nationale Grenzen hinweg erfordern ein gutes Zusammenarbeiten in internationalen und multikulturellen

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1.428,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
20354 Hamburg

Mind Mapping

Mind Mapping ist eine kognitive Technik, die Ihnen hilft, kreativ und strukturiert Gedanken zu visualisieren. Sie wurde bereits 1974 von dem britischen Psychologen Tony Buzan entwickelt und gehört heute zu den bekanntesten Visualisierungstechniken. Nach

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1.249,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
14482 Potsdam

Innovationskultur als Erfolgsfaktor

Eine erfolgreiche Innovationskultur führt ein Unternehmen nach vorne, indem Sie Raum und Zeit für Kreativität schafft. Denn Innovationen und Kreativität sind es, die den Erfolg von Unternehmen langfristig bestimmen. Führungskräfte liegen dabei in der

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1.547,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
14482 Potsdam

Wertemanagement

Die Existenz einer Unternehmenskultur und eines klar definierten Wertesystems hat sich zu einem bedeutenden Erfolgsfaktor für Organisationen und Unternehmen entwickelt. Kunden entscheiden nicht mehr nur nach den klassischen Kriterien wie Qualität, Preis,

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1.547,00Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
60327 Frankfurt am...

Wissensmanagement

Unter Wissensmanagement (engl. Knowledge Management) versteht man die methodische Einflussnahme auf die Wissensbasis eines Unternehmens. In Zeiten der überbordenden Informationsmengen müssen sich Unternehmen, die im globalen Wettbewerb bestehen wollen,

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18.12.2017 - 19.12.2017
70178 Stuttgart

Projektmanagement

Das Projektmanagement (PM) umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten.Dem Projektmanager kommt die Aufgabe zu, die Erwartungen aller Stakeholder an das Projekt so weit wie möglich zu erfüllen.In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten

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1.309,00Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
70178 Stuttgart

Globales Business - Handel und Export

Erhöhen Sie Ihre Chancen im internationalen Handel und Export!Ihre deutschen Marketingstrategien, Verkaufs- und Kommunikationsformen können nicht direkt auf die ausländischen Märkte übertragen werden. Unsere Art der Kommunikation und Reaktion ist von

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18.12.2017 - 19.12.2017
14482 Potsdam

Die Rolle des Projektleiters

Wie sehen Sie Ihre Rolle als Projektleiter/in? Dieses Seminar soll Sie anregen, Ihre Rolle als Projektleiter/in zu reflektieren. Sie erfahren, wie Sie innerhalb einer Organisation Autorität erwerben und welche Kompetenzen Sie für die Wahrnehmung Ihrer

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1.428,00Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
60327 Frankfurt am...

Kreativitätstechniken im Projektmanagement

Bei Projekten stehen Ergebnisse im Vordergrund. Kann man trotz Leistungs- und Zeitdruck noch kreativ sein? Das ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die von Projektleitern und Teams viel abverlangt.In diesem Seminar erleben Sie durch praktische Übungen, wie

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1.428,00Bruttopreis

18.12.2017 - 19.12.2017
70178 Stuttgart

Interkulturelle Kompetenz

Aufgrund von zunehmenden Globalisierungstendenzen kommt es in unserer Welt zu immer mehr interkulturellen Überschneidungssituationen. Diese interkulturellen Interaktionen sind nicht immer von gegenseitigem Verständnis geprägt, ganz im Gegenteil entstehen

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1.428,00Bruttopreis

19.12.2017 - 20.12.2017
14482 Potsdam

Agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement bezeichnet eine Projektmanagement-Methodik in einem dynamischen Umfeld. Das agile Projektmanagement entstand als Gegenbewegung zum klassischen, rein prozessorientierten Projektmanagement, das in der Praxis vor allem von komplexen

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1.428,00Bruttopreis

20.12.2017 - 21.12.2017
10405 Berlin

Weiterbildung für Manager, Führungskräfte, Management TrainingMit Talent, Fleiß, Biss und nicht zuletzt auch Glück erklimmt man nach und nach die Karriereleiter. Dass Manager bzw. Managerinnen im täglichen Arbeitsleben weit mehr Charakteristika aufweisen müssen, stellt sich nach und nach heraus. Der Berufsalltag ist vielfältig und die Herausforderungen im Job sind zahlreich.

Viele Manager  - ob leitend oder nicht – fühlen sich hin und wieder überfordert oder unsicher. In einem Management Training kann man sich wichtige Schlüsselqualifikationen aneignen, an Soft Skills arbeiten oder Schwächen in Angriff nehmen.
 

Aufgaben des Managers


Arbeitsabläufe und Prozesse entspringen häufig gewachsenen Strukturen. Sie sind daher nicht immer optimal und stellen Manager vor verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu den Managementaufgaben gehören:
  • Planung und Organisation: Manager übernehmen eigenständig Projekte oder Bereiche. Entweder werden bestehende Abläufe analysiert und in einem zweiten Schritt optimiert oder der Manager rückt neue Schwerpunkte in den Fokus und plant die dazugehörigen Abläufe und Aufgaben. Im Projekt- und Zeitmanagement muss ein Manager ebenso bewandert sein wie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenteilung.
  • Führung und Koordination: Sind die Projektziele erst einmal gesteckt und die KPIs festgelegt, zieht der Manager seine Mitarbeiter zu Rate und verteilt die anfallenden Pflichten. Manager ohne Führungsrolle verantworten einen eigenen Arbeitsbereich. Sie können die Projektaufgaben nicht an Untergebene delegieren, sondern koordinieren die Fertigstellung des Projekts unter den Kollegen bzw. unter externen Dienstleistern.
  • Kontrolle: Ob mit oder ohne Führungsverantwortung – Manager müssen für die Zielerreichung Ihres Projektes bzw. Ihres Arbeitsbereichs geradestehen und sollten die einzelnen Schritte und Etappenziele daher stets im Blick haben, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.

Manager Seminare? - Schlüsselqualifikationen für Manager


Um die komplexen Aufgaben des Managements erfolgreich bewältigen zu können, sind neben fachlicher Kompetenz auch konzeptionelle und methodische Qualifikationen gefragt. Essentiell zur Bewältigung der Managementaufgaben sind außerdem kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gefühl und Verständnis für soziale Verantwortung. Dies gilt in besonderem Maße für Manager mit Führungsverantwortung.
 

Zentrale Herausforderung: Mitarbeiter motivieren und führen


Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Während der vergangenen Jahre rücken Fähigkeiten im Projektmanagement und Lösungskompetenz zugunsten von Sozialkompetenz und Führungsstärke in den Hintergrund. In zahlreichen Unternehmen hat man mittlerweile erkannt, dass die nachhaltige Motivation der Angestellten einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Firma hat.

Im Bewusstsein, dass das Mikroklima einer Abteilung in einem nicht geringen Maß von dem Vorgesetzten beeinflusst wird, wählt man Führungskräfte nun häufig aufgrund ihrer sozialen und emphatischen Fähigkeiten aus. Mitarbeitermotivation avanciert damit zu einer Kerndisziplin des Managements und kann in verschiedenen Seminaren trainiert werden.
 

Mit Managerseminaren zur top Führungskraft


Mentorenprogramme und Konzepte zur Führungskräfteentwicklung sollen Managern dabei helfen, das Beste aus ihrer Belegschaft herauszuholen und gleichzeitig zu inspirieren, motivieren und wertschätzen. Fordern und fördern zugleich - ein Balanceakt, der Managern einiges abfordert.

In Managerseminaren können Führungskräfte den schwierigen Spagat zwischen Führung und Kontrolle einerseits und Kommunikation und Mitbestimmung andererseits lernen. Welche Scherpunkte sind sinnvoll? Wie geht man mit Fehlern der Mitarbeiter um und wie kann man die Leistungsbereitschaft der Angestellten mittels Feedback fördern?

Unter Seminare vergleichen in Management, Geschäftsführung finden Sie 50 Kurse mit 450 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe